教育部直属事业单位2025年度公开招聘119人
受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2025年度教育部直属事业单位面向应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
附件下载>>>教育直属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls
一、招聘计划
本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共21家，招聘岗位87个，招聘人数119人。其中，普通岗位招聘93人，高层次、紧缺人才岗位招聘26人。详见后附岗位信息。
二、报名程序和方法
（一）网上报名
自公告发布之日起至12月3日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。
（二）报名确认
各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，普通岗位参加统一笔试，高层次、紧缺人才岗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00，应聘人员登陆平台查询是否通过资格审查。进入笔试阶段的普通岗位应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
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三、考试形式
（一）普通岗位
1.笔试
笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①预测试时间：2024年12月11日、12日14:00—17:10
参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试（约30分钟），确保可顺利参加正式考试。
②笔试时间：2024年12月14日（周六）下午
14:00－15:30职业能力测验
15:40－17:10专业知识测验
（二）高层次、紧缺人才岗位
1.考核形式：经资格审查后直接进入考核阶段，考核方式另行公告。
2.考核时间：2024年12月—2025年3月上旬，具体安排另行通知。
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