质量达人
工艺设备部精益质量达人——张永涛
近期郑州格力启动以“坚守质量底线、坚决质量态度、加强质量支撑、共建质量强企”为主题的质量月活动，以提升员工质量意识为中心点，通过在办公现场区域及员工主要通道楼梯及入口、主要建筑物等处放置“质量月”宣传标语、海报/展架、条幅、看板以及语音播报等各种形式的活动进行宣传，为开展“质量月”活动营造浓厚氛围。
根据郑州公司“底线思维、指标领先、创新引领、价值创造”的工作指导思想，质量版块以总部KPI和各项工作要求为目标，2024年质量管理秉承“完美质量保障模式”，以“践行完美质量模式，打造行业标杆”为愿景，不断夯实质量基础管理、巩固质量体系建设、强化质量风险防范能力，开拓创新思维，砥砺奋发，勇毅前行，实现郑州基地质量管理水平的全面提升。通过质量月系列活动，实施质量强企的战略,促进公司持续健康发展。
作为一名格力的转职转岗的老员工——张永涛，在本次质量月活动中，对质量管理有了更深一步的认知和体会，质量需要贯彻到工作中的每一步，在工作贯彻过程中，只有认真对待，毫不松懈，才能真真正正的保证产品的质量。
质量是企业的生存之本，是企业的生命线，是企业发展的根本命脉。他始终把各类工艺文件检测规范和标准，作为自己的精神粮食，并在实际工作中认真执行，勇于担负起岗位质量的忠诚卫士，做有担当的合格操作工，默默的坚守着自己所热爱的岗位，这一坚持就是7年。7年来他用工匠精神中始终如一的执念，筑牢质量；用工匠精神中精益求精的执着，升华质量；用工匠精神中脚踏实地的实干，践行质量，在平凡的岗位操作中，造就不平凡的伟大。
2012年张永涛入职郑州格力两器分厂连接管单元线，他分配到连接管盘管工作，在职期间积极向上经常得到班组长好评，自从入职以来在自己的工作岗位上恪尽职守，为班组质量奉献着自己的一份微薄力量，始终从每一件小事做起，从点滴做起，工作中积极学习连接管板块的各种专业知识及标准，每天认真总结遇到的问题，以及别人是怎么解决的，认真观察学习每一道工序，每天学习积累，不到一个月时间，他就可以完全熟悉并掌握本岗位的质量关键控制点，岗位质量控制标准孰能运用，他不满足于现状，主动向班长请示学习担任连接管扩口关键重点岗位，连接管扩口关系到整机气密性是否泄露，影响到整机运行。经过几个月的学习已经完全胜任此重点岗位工作，到后来成为班组中不可或缺的多能工，正是这份艰苦朴素的坚守，为自己后来的蜕变打下了坚实的基础，不断让自己更加优秀，岗位技能更加精湛。张永涛在行动上也是这样要求自己的，工作中严把质量关、不让任何一件不良品流入后工序，认真履行好自己的岗位职责。
2019年通过内部招聘成功进入工艺设备部机模中心，担任CNC机加工员，成为辅助管理员，从一线普工晋级到管理人员，心中的质量意识更加明确清晰，质量目标更加稳固牢靠，肩上的质量重担更加承重，每一个机加工件都要求做到精准精密，不能有一丝一毫的差错。从一线员工转到管理人员，身份的转变，面对全新的岗位和设备，张永涛丝毫没有放弃，每天专研于各种设备工件中，通过运用PW编程结合UG和CAD画图工具实现机加工的契合，不断学习加工件的国标企标参数值来提高自己的质量标准，严格要求自己熟练掌握，容不得半点差池，最终通过自己努力成功考取CNC机加工中级磨床工，成为公司的技能工，为公司人才技能储备添砖加瓦。
2022年因部门多能多元多岗轮岗轮职发展需求，张永涛转岗到精益增效科学习IE项目管理控员，学习岗位新技能，身份再一次发生重大转变从辅助管理人员到管理人员，全面管理质量和精益工作，有了先前的管理经验面对新岗位新工作新环境时游刃有余，目前成为科室独挡一面的增效大咖，负责两器分厂和质控部的增效控员工作以及部门的控员工作，在2023年部门年度人才“双修工程”培养方案，独苗储备成效验收一次通过。同步去珠海总部进行技术岗位深造，在精益人力对标、提案改善、精益文化宣传方面拥有专业丰富的工作经验，用质量严谨性衡量工作中的得失，用质量标准评价要求自己。
张永涛用榜样的力量在自我岗位上砥砺奋进，恪守质量，捍卫质量，诠释质量，让我们携手为我们的未来共同努力奋斗！追梦的路上，张永涛如初生的牛犊般奔跑，经过这十多年的磨砺，使得他更加的成熟稳重。他在平凡的岗位上用自己的实际行动践行着身为格力人的责任和义务，正是因为他这样脚踏实地、努力攀登、不驰于空想、不鹜于虚声的做事态度，才会让他在精益质量的道路上越来越强大。让我们像张永涛一样始终保持着积极向上的乐观心态，一起许下希望与承诺，迎着光，迈开我们矫健的步伐，在格力的带领下，朝着新的目标继续阔步前进！加油，一起向前冲！
