今年以来，多地探索将大数据等新职业纳入职称评审范围，同时围绕特色产业、重点产业链设立特色评审专业，持续发挥职称评价“指挥棒”作用，加速赋能产业发展。北京2024年增加集成电路、量子信息、虚拟现实、网络安全、大数据等8个职称评审新专业。安徽突出数字企业用人主体地位，授予龙头、链主企业人才职称自主评审权。不少地方推出改革举措，不断优化流程，畅通职称评审渠道。天津近日发布新规，来津创业的留学回国人员可不受原有专业技术职称和任职年限的限制，根据其在国外的工作经历和学识水平直接申报相应职称。在广东，超1000名家政服务人员通过乡村工匠家政专业人才评审取得职称证书。在推动“立新标”、放权松绑的同时，相关部门进一步强化职称评审监管。针对职称评审过程中易发多发问题，人力资源社会保障部不久前发布《职称评审监管暂行办法》，聚焦3类重点人群和2类重点单位进行监管。多地按照办法要求开展职称评审、考试、发证和收费等清理规范工作，查处中介等社会机构进行虚假宣传、假冒职称评审、制作贩卖假证等违法违规行为。畜牧兽医专业期刊如何发表？畜牧兽医职称评审的主要条件有哪些？农业技术人员专业设置有农学、园艺、植物保护、水产、畜牧、兽医、农业资源环境、农业机械化、农产品加工与质量安全、农村合作组织管理等专业。
农业技术人员职称分设高级职称（设正高级和副高级）；中级职称；初级职称（设员级和助理级）。正高级职称有：农业技术推广研究员、正高级农艺师、正高级畜牧师、正高级兽医师。副高级职称有：高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师。助理级职称有：助理农艺师、助理畜牧师、助理兽医师。员级职称有：农业技术员、农艺技术员、畜牧技术员、兽医技术员。申报材料造假，严重的真的会导致之前取得的职称被撤销，或者后面三年不可参与申报。其中申报材料这一项，尤其是【论文发表】【期刊选择】马虎不得。
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学历要求、专业技能、工作业绩等等方面的需求。而论文发表作为畜牧职称评审的重要一环，因为地区及单位的不同，评审的要求也不同，评什么样的职称，发表什么类型的期刊，都需要了解清楚。
畜牧兽医类省级国家级专业期刊中高级职称评定认可期刊![]()
注：以上期刊仅为部分推荐期刊。《畜牧业环境》，国家级期刊，农业农村部主管，中国知网、万方和维普收录，由中国农业科学院北京畜牧兽医研究所主办，创刊于1985年，国内刊号：CN10-1588/S。期刊以推动环境友好型畜牧业发展为宗旨，围绕绿色、生态、循环畜牧业介绍相关新理论、新技术、新成果和实践经验，实现畜牧生产体系与生态系统和谐发展。1、文稿要求内容新颖，观点明确，论据充分，数据准确，文字简练。文稿书写格式应包括题名、作者及单位、摘要、关键词、作者简介等。2、作者应保证投稿文章为其原创作品，不涉及一稿多投、署名权纠纷、知识产权争议等问题，稿件文责自负，本刊编辑部将根据内容和版面要求适当进行修改删节，采用的稿件版权归本刊所有。3、文章类型可以为研究论文，综述或经验交流，文章的篇幅为3~5个正式版面。4、正文中各层次标题应使用阿拉伯数字连续编号；计量单位必须按照国家标准规定书写，单位名称和符号的书写方式一律采用国际通用符号。5、来稿请联系马老师 13910818206（微信同号）![]()
《中国禽业导刊》，由江苏省家禽科学研究所主办，中国知网、万方和维普全收录，创刊于1985年，国内刊号：CN:32-1489/S。《中国禽业导刊》是经新闻出版总署批准公开发行的专业性学术期刊，是我国家禽行业的专业指导类期刊，多年来始终聚焦行业热点、人物焦点、产业难点、改革痛点，为中国农牧业传媒先锋。作为家禽行业的主流媒体，大力宣传和推广家禽产业新技术、新方法、新工艺、新措施，更好地助力科技成果转化和落地，是行业媒体的职责所在。现面向家禽行业广大从业者征集相关稿件，欢迎踊跃投稿。内容包含但不限于：家禽业发展概况、产业调研、行业分析、市场走势、政策研究、区域发展、品种繁育、蛋品加工、环境控制、经营管理、教学研报、饲养技术等各个方面，文章撰写方式侧重于宏观指导类，非学术研究类。1、文稿要求内容新颖，观点明确，论据充分，数据准确，文字简练。文稿书写格式应包括题名、作者及单位、摘要、关键词、作者简介等。2、作者应保证投稿文章为其原创作品，不涉及一稿多投、署名权纠纷、知识产权争议等问题，稿件文责自负，本刊编辑部将根据内容和版面要求适当进行修改删节，采用的稿件版权归本刊所有。3、文章类型可以为研究论文，综述或经验交流，建议3000~5000字，但不完全局限于以上字数。本刊将根据稿件质量优先录用。4、正文中各层次标题应使用阿拉伯数字连续编号；计量单位必须按照国家标准规定书写，单位名称和符号的书写方式一律采用国际通用符号。415076537@qq.com，请务必将稿件以附件形式发送至邮箱，在邮件标题中注明“投稿”字样，并留投稿人联系电话。联系人：马老师 13910818206（微信同号）最近有很多朋友来咨询职称论文发表的问题，很多人是第一次评职称，对于职称论文并不了解，如果需要发表那就更加一头雾水了。今天就跟大家聊一下职称论文发表的问题。
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选择与自身工作领域相关的期刊。不同专业的期刊有不同的收稿范围和要求，只有选对期刊才能确保顺利录用。独立或作为第一作者（合作撰写论文不得超过3人）撰写专业论文两篇及以上，其中至少有一篇在行业内认可的专业刊物上公开发表。确定一篇为主送论文，主送论文须独立撰写且不少于3000字。
期刊非假刊/增刊，刊物是否有正规刊号。国家新闻出版署是否可查，一般查询不到刊物号的期刊可以认定为非法刊物。另外也有的刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊，套刊等情况的假期刊上了。这类现象比较难防，因为有些期刊是有合法的增刊的。论文署名排名越前，含金量越高。一般要求独立或作为第一作者（合作撰写论文不得超过3人）。论文要有时效性，评高级职称，需提交中级职称任职期间的论文。所以，想评选职称的作者一定要把握好时间，提前做准备，不要因为错过评选部门要求提交材料的最后时间而导致论文无效。![]()
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