“裕溪乡共涉及239户土地、181户房屋。为此，我们组建了6个工作小组，力争用最快的效率化解难点与堵点。”裕溪乡党委副书记、乡长李艳介绍，每天都时时在工作群里汇总各组进度，形成组与组之间既团结协作又互相竞争的“比学赶超”氛围，推动各组工作进度往前赶。
裕溪村是此次征迁工作的重点村，有123幢房屋需被征迁。村党支部书记周国理是该村3个工作组的成员之一，有自己的责任包干区，却经常被其他组“挖”去做工作。
“最终还是要实现百分百签约，别看我们组眼下进度慢，帮他们完成任务后，给我们组干活的人自然就多了。”挂在周国理嘴边的话果然很快就应验了，第一个完成责任区块签约工作的小组被迅速一分为二，加入另外两组的攻坚任务中去。
在裕溪乡各工作组中，像周国理这样农村工作经验丰富的成员占了一半多，但也有很多新进队伍不久的“小年轻”，他们也通过“干中学、学中干”与其他组员形成优势互补。1999年出生的年轻干部徐京是莲都区碧湖镇人，当地的方言与裕溪话很接近，入户做工作、讲政策时颇受村民认可，与他差不多时间入职的陈斯雅、毛锦鹏看到这一点，马上开始恶补裕溪方言，虽然与农户交流时还夹杂着普通话、松阳话，但也迅速拉近了大家的距离，开展工作时方便了许多。
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这两天，签约工作还在如火如荼地进行，但越是最后，面对的群众诉求和矛盾纠纷就越是复杂。裕溪乡将每天一次的研判会商进行动态调整，中饭、晚饭后或夜间11点时大家抽空坐下来找问题症结、拿破解方案，其它时间则用于全员进村入户做工作；党员干部们则根据当天分配的任务“连轴转”，有拄着拐杖坚持办公、不休陪产假的干部，也有主动请缨投入一线的人大代表和基层党员，以实际行动营造务实干、担当干、团结干的浓厚氛围，确保按照时间节点高效有序完成各项征迁任务。
