异地培训拓思路学习借鉴谋发展丨开阳县“强省会”高质量发展履职能力提升班学员心得

政务 2024-11-25 16:45 贵州

【导语】干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。11月14日-16日，开阳县组织80名2023年度考核优秀及产业发展相关的科级干部赴遵义仁怀市委党校开展履职能力提升培训。全体参训学员在学思践悟中牢记初心使命，着力提升政治素质和专业能力，为推动开阳县高质量发展蓄力赋能。现将部分参训干部心得体会在“爽爽贵阳·硒养开阳”予以刊发。

开阳县商促局龙风雪：

这次培训让我对开阳县如何利用自身磷矿资源优势，推动工业和商贸领域的高质量发展有了一些新的思考。

我认为，开阳的发展，基础化工不可缺，精细化工要延链。“富矿精开”战略对我们既是挑战，也是机遇。开阳要通过政策引导、技术支持等手段，在品牌塑造、产业链延伸、科技创新等方面狠下功夫，才能推动主导产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，实现磷化工企业从“小散弱”到集群发展的目标。

开阳县必须精准探矿、摸清家底，优化资源、科学配矿，强化龙头企业和优质项目的示范带动，加强技术合作交流和人才培育招引，进一步推动产业集聚和升级，为高质量发展提供有力支撑。

一是精准探矿，奠定坚实基础。借鉴仁怀酱酒产业对原料的严格筛选和精细管理，对磷矿资源进行深度分析和评估，进一步完善矿产资源总体规划，确保探矿活动与生态环境保护、城镇总体规划和土地利用规划等相协调，实现资源的可持续利用，摸清家底，为磷氟化工产业的发展奠定坚实基础。

二是科学配矿，优化资源配置。科学配矿是实现磷矿资源高效利用的关键环节。一方面，要根据新能源电池材料和基础磷化工产业的需求，对磷矿资源进行精细化分类和配比，确保不同品位和类型的磷矿资源能够得到充分利用。另一方面，要创新配矿机制，实现磷矿资源的优化配置和高效利用。

三是科技创新，引领产业升级。开阳县可以与高校、科研机构等建立合作关系，开展产学研合作，通过引进先进技术、培养创新人才等方式，采取加大科技研发投入，支持企业开展关键技术研发和成果转化等措施，提升整个产业的技术水平和创新能力。

四是绿色发展，守牢生态底线。一方面，要加强矿山生态修复和绿色矿山建设，完善生物保护制度，巩固生态建设成效。另一方面，加强对新能源电池材料产业生产过程中的环保监管，确保企业严格遵守环保法律法规，降低生产过程中的污染排放。

开阳县国库集中收付中心副主任杨禹琳：

开阳县如何实现高质量发展，我有以下3方面的思考和建议。

一是立足优势、打破定势。依托新能源快速发展的“窗口期”，开阳县从产能过剩的基础磷化工到“左磷右锂”的精细化工产业，已经催生出更加符合新发展理念的先进生产力，为后续规避“资源诅咒”，推动经济增长动力转换，实现经济可持续增长夯实了基础。同时，仁怀通过一个“破”字串联“红白”两张名片的巧思也十分精彩，如何活化利用我们自己的“水东文化”，让文化增强城市记忆，激发城市活力，需要我们进一步深思。

二是数智赋能、集聚发展。为深入落实“富矿精开”战略，推进“探矿、配矿、开矿、用矿”四个关键环节数智融合已是必由之路。数字赋能通过加强矿产资源信息统筹，不仅能帮助企业降本增效，激活产业发展潜能，更能确保磷矿这种战略性资源在发展中保护、在保护中发展。

三是善谋善为、久久为功。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。当前，不断提高干部解决实际问题的能力，是高质量发展的迫切需求。练就过硬本领、勇于担当作为，才能肩负起新时代的职责和使命。发展大计并非一蹴而就。一瓶醇香美酒，至少历时5年，才能送至我们面前。把蓝图变为现实，没有捷径可走。各级各部门和广大党员干部只有紧盯县委县政府制定目标，落实县委县政府决策部署，坚守岗位职责，一锤接着一锤敲，久久为功，才能将蓝图变为现实，开阳的发展之路才会越走越宽广。

龙岗镇党委副书记、政法委员李彪：

通过3天的学习，我有以下2方面思考。

一是长远规划引领前行。茅台酒、茅台镇的成就是一次次远见卓识的长远规划与政策叠加、时代红利、呕心沥血、矢志不渝相互融合、更新迭代的高质量发展取得的重大成果。因此，开阳的美好蓝图不可能一蹴而就，产业园区的建设发展、“富矿精开”的贯彻落实都还只是开局，还需要进一步因地制宜地超前谋划，突出自身资源禀赋优势，找准定位、脚踏实地、踔厉奋进，方能抢抓发展机遇、实现新跨越。

二、强化执行争创佳绩。回眸反思，我们有些部门、乡镇（街道）和党员领导干部在执行上级重大决策部署时，一定程度上还是存在打折扣、搞变通、不到位、不落实的现象，有客观因素，但更多的是主观能动性不足，比如眼中无活、手中无招，不知从何下手却又不主动学习谋划推进，忙请示、等指导、不主动，按部就班、错失良机；再如缺乏担当精神、冒险精神，怕出错、怕担责，因循守旧、墨守成规，仅仅把工作当成谋生的手段，而不是自己的事业和理想。因此，必须要在强化执行上下功夫，学到精髓、学到关键，以事不过夜、只争朝夕的拼劲和闯劲强化执行、争创佳绩。

冰冻三尺，非一日之寒；滴水穿石，非一日之功。尽管开阳在依托优质、丰富的磷矿石资源实现自身高质量发展方面还存在短板和不足，但只要锚定目标、抢抓机遇、接续奋斗，所有的困难和问题都会迎刃而解，开阳高质量发展的蓝图一定会实现。

南龙乡党委委员武装部长副乡长陈阳贵：

开阳与仁怀两地均享有得天独厚的资源优势，且各自的发展模式独具特色。在“富硒”品牌这一珍贵资源的开发利用方面，南龙乡必须立足实际、深入探究、科学规划，制定切实可行的发展策略。

一是可以进一步提升茶叶种植的品质和产量，打造出具有鲜明地方特色的贡茶品牌，进而推动农业产业的转型升级。

二是可以依托丰富的森林资源，抓住国家“深化林权制度改革”的重要机遇，积极探索生态旅游及林下经济的发展路径，为乡村创造更多的经济收益与就业机会。

三是可以积极引导和鼓励群众参与，通过系统培训教育，提升他们的专业技能，使他们成为推动乡村振兴的重要力量。通过这些综合性的措施，我们坚信能够将南龙的资源优势有效转化为经济优势，为开阳县乃至整个贵阳贵安“强省会”推动高质量发展作出积极贡献。

开阳县融媒体中心

供稿丨县委组织部

编校丨王胤木

编审丨贺安康

审核丨李必兴

总监制丨李必兴

邮箱丨953087875@qq.com

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