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“感谢退役军人事务部门为我搭建平台，我才有了今天的成绩。”10月25日，面对湖北日报全媒记者的采访，长城汽车股份有限公司荆门分公司职工覃灵光依旧难掩感激之情。
覃灵光是个95后，毕业于烟台南山学院飞行器动力工程专业。2018年，他报名参军，服役于陆军某部，2020年退役。
那一年，长城汽车落户湖北荆门后，急需技术、管理人才。该公司相关负责人回忆，2021年，企业与荆门市掇刀区退役军人事务局取得联系，希望能招聘一批本地户籍的退役军人，并给出年龄和学历放宽、实习期减半等优待条件。随后，掇刀区退役军人事务局立即将招聘信息通过网站、微信等渠道发布，帮助企业“订单式”招聘退役军人。
一次，掇刀区退役军人事务局工作人员在常态化走访时，了解到覃灵光在服役期间系统学习过航空发动机知识，他们立刻向长城汽车股份有限公司荆门分公司推荐。不到两周时间，覃灵光顺利入职。
“刚刚入职长城汽车时，面对陌生的岗位，我坚信只要每天进步一点点，未来的人生就会不一样。”覃灵光回忆，当时，他被安排前往重庆学习3个月。3个月里，他每天都在不断钻研、不断成长，不仅学习到了先进的质量管控经验和技术，还参与了多轮研讨，提出改进建议，有效提升了汽车零部件的可靠性。
学成回到荆门，覃灵光负责跟踪“坦克500”的生产，学习先进的3.0T六缸发动机和9档自动变速器。2021年11月，他主动承接了科室的质量管控业务，每天带领班组与工友们奋战在生产一线，提出大量改进优化方案。针对日常生产制造，他不仅能够迅速识别问题，还能提出合理解决方案，带领团队解决了多种车型的问题。他还注重为公司培养新人，他的几名徒弟如今已崭露头角。覃灵光说：“作为一名老兵，无论是面对哪种挑战，只要是能沉下去、积极面对，就能够取得成功。”
编辑：黄凌琦
编审：周 桂
监制：李 秦
出品：掇刀区融媒体中心
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