编者按
为充分展现退出领导岗位职级公务员退岗不褪色、担当在一线风采，宜黄组工特开设【职级公务员风采】专栏，刊登各职级公务员主动作为、积极履职的先进事迹，在全县营造出比担当、比贡献的实干争先浓厚氛围。
黄子建，男，中共党员，1966年9月生，1989年参加工作，历任原桃陂乡、县水利局主要领导，现任县水利局二级调研员、乡村振兴第二片区片长。
“我当时就一个念头，作为全县首个晋升二级调研员的科级干部，在组织和群众需要我的时候，我应该第一个顶上。”黄子建同志笑着说道。2022年，黄子建同志刚从县水利局领导岗位上退下，又立即挑上了“乡村振兴”的担子，担任乡村振兴第二片区片长。他积极发挥自己的经验优势，指导中港镇、二都镇和县城市社区管委会的乡村振兴相关工作，充分发挥职级公务员的传帮带作用，在宜黄乡村振兴事业发展上继续发光发热。
闻令即动，凝心铸魂强党建
黄子建同志始终把加强党的建设摆在核心位置，定期到第二片区指导工作，分析研判党建工作中存在的问题，并提出优化完善的意见建议。在打造市县2024年“红旗（模范）党支部”的关键时期，黄子建积极响应、主动作为，实地查看党建阵地建设和台账整理情况，帮助学前街社区和西马路社区成功创评市级“模范党支部”，东港村和河口村成功创评县级“红旗党支部”，有效推进了基层片区的党建工作，为乡村振兴工作夯实了基础。
在中港镇查看党建相关资料
善于作为，协调沟通解民忧
民生无小事，黄子建同志在乡村振兴工作中始终怀揣着一颗为民服务的赤忱之心。2024年6月，黄子建同志得知中港镇城乡供水项目搁置，导致淡水村、二村、三村、邹坊村等4个行政村成为“缺水村”时，积极协调各方，主动成为项目推进的“监督员”。了解到征地拆迁工作是供水项目的“拦路虎”后，黄子建一方面与中港镇主要领导协商，加快项目建设征地拆迁进度，积极到水厂建设点跟进征地拆迁情况；另一方面，与宜黄润泉供水有限公司沟通，督促加快项目变更设计及批复，做好开工建设前期准备工作。经过各方努力，项目建设进展顺利，预计在2025年春节前完工供水。黄子建坚持将为民解忧放在首位，着力办好民生实事，截至目前，已累计解决矛盾纠纷7起，安全隐患5个，协调争取项目资金435.3万元。
在供水项目建设工地现场指导工作
共商共议，因地制宜促发展
乡村振兴的核心在于激活乡村的内生动力，而村集体经济的发展壮大，正是这一动力的关键所在。黄子建脱下“皮鞋”穿上“胶鞋”，经常深入农村实地调研，与基层干部探讨如何发展壮大村集体经济，仔细倾听意见建议，认真做好记录，及时总结好的建议、好的做法，在片区进行交流推广。如中港镇上坪村，虽然地处偏僻，常住人口少，但该村能够因地制宜，借助闲置土地流转，引进杂交水稻制种大户，开展大面积杂交水稻制种，每年增加村集体经济4万多元。以上坪村的成功案例为模板，黄子建同志深入分析、综合研判，形成了村集体经济发展的经验范本，在中港镇中堡村、余溪村和二都镇上际村、云峰村中进行交流推广，为偏远乡村的发展注入活力。
与村书记探讨村集体经济发展
老骥伏枥，志在千里。黄子建同志退岗不退责、退线不退志，用实际行动充分展现了职级公务员的风采与面貌，生动践行了一名共产党员的初心使命。
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