大家好，继年初Klook获得多项国内雇主品牌荣誉后，近期我们通过亚洲多个旅游和体验平台的综合评估，从员工参与度、意见自由、职业成长、管理层支持、工作意义、组织契合度、同行关系和策略等方面脱颖而出，获得来自影响力品牌 （InfluentialBrands®） 颁发的亚洲最佳雇主奖项。
影响力品牌 （InfluentialBrands®）凭借其在亚洲 20 多年的商业知识、诀窍和专业技能，成为亚洲首屈一指的 "增长催化剂"，旨在表彰亚洲的 "卓越倡导者"。
是什么因素让Klook被评为亚洲最佳雇主之一？
01在Klook，努力工作之余，也尽情享乐
要形容Klook团队，就一定少不了 “充满欢乐、富有活力”。作为全球领先的旅游体验平台，Klook致力于为团队创造难忘的工作体验。无论是出外团建，亦或是办公室聚会派对，我们随时随地都在制造美好回忆，携手营造欢乐氛围。共享体验和散播欢乐可以说是我们的专长！
我们团队遍布全球超15多个地区，有着1700+名员工。无论是线上聚会，比如每季度的全球公司大会 (Global Townhall)、年度生日派对，或者是各个办公室特有的员工活动，比如当地节日庆典或社区服务，我们不仅旨在促进沟通或增加乐趣，更想为大家创造特别或有意思的情谊，让每个人在 #LifeAtKlook 的旅程中都能收获满满的欢乐和难忘的工作体验。 - Klook 人才与文化副总裁 Cary Shek
02 Klook对员工成长的承诺
Klook的学习与发展团队开发的工作坊与培训涵盖沟通、批判性思维、项目管理、职业规划等等。作为一家持续蓬勃发展的快速成长型企业，我们热切期待Klookers与我们共同成长。无论是工作经验还是背景，我们都致力于让每个人挖掘并加强自身的核心技能。
通过专为Klookers设计的工作坊，来自各地与文化背景的同事们合作讨论问题，交流见解，反思如何取长补短。人生就是一场不断学习的旅程，对吧？
03 在Klook，以反馈为导向的协作文化
Klook秉持着“反馈是沟通最好的礼物”的信念。它鼓舞着我们不断前行、不断追求进步。反馈不仅仅局限于年度绩效评估，它贯穿于我们日常工作的方方面面。我们时刻与同事交流、沟通、提供建议，相互激励、共同进步。
准备给予反馈时也会慎重选择时机，并在征求对方同意后，提供具有建设性和实用性的意见。反馈就像我们前进道路上的指南针！
目前，Klook众多岗位持续招人，我们邀请同样向往更大世界的你加入，和Klook一起服务全球旅游者，发现和提供更好的旅行产品和服务，将KeepLooking的旅行理念进行到底！
🙋
超多热招岗位上新！
招聘职位
完整清单/描述请点击“阅读原文”
【技术类】
数据架构师-深圳
风控审核专员-深圳
测试经理-深圳
高级测试工程师-深圳
高级搜索算法工程师-深圳
资深数据挖掘分析师-深圳
高级后端开发工程师（Golang/Java)-深圳
【产品类】
资深/高级产品经理-深圳/上海
数据产品经理-深圳
产品经理-深圳
产品实习生-上海
【市场/运营类】
商品信息主管-上海
BD经理-上海
商家运营-上海/深圳
运营助理-深圳
旅游销售（排班制）-深圳
客服专员（排班制）-深圳
预订管培生-厦门
B2B 客服管培生-厦门
小红书内容运营实习生-深圳
【职能类】
应付会计-深圳
HRBP（产研侧）-深圳
HR实习生（社交媒体运营）-深圳
