奋斗为笔,青春为卷!努力书写为医院高质量发展挺膺担当的青春篇章——中日友好医院2024年新员工入职

健康   2024-08-14 14:49   北京  




2024年8月6日,2024年新员工入职宣誓仪式在讲学厅隆重举行。145名新员工高举右手,宣读誓词,开启人生和事业的新征程。周军院长、宋树立书记、高学成纪委书记、崔勇副院长、曹彬副院长、齐剑锋总会计师,以及临床医技科室和职能部门负责人代表出席仪式并监誓。周军院长在宣誓仪式上向新员工致欢迎词。宋树立书记为新员工讲授入职思政课。


新员工宣誓仪式


周军院长代表医院领导班子对新员工的到来表示欢迎,并对新员工即将开启职业生涯表示祝贺。他指出,院班子始终高度重视毕业生招聘工作。随着医院影响力不断增强,中日医院对优秀青年人才的吸引力也持续提升。作为国家卫生健康委直属医院,在委党组的亲切关怀下,医院始终践行国家赋予的使命和责任,经过40年的努力,取得了令人瞩目的成绩,正在努力成为引领我国公立医院高质量发展的排头雁、领头羊。周院长勉励新员工锐意进取、奋发有为、成就自我,只要大家有成长为医学大家的追求,医院都会全力支持。他提出三点期望:一是要持续修炼医德医品,从“七一”勋章获得者辛育龄老院长等老一辈医学大家身上汲取榜样的力量,践行医者使命;二是要持续锤炼专业本领,坚持终身学习,趁热打铁,做好规划,医教研协同发展,向着成为临床科学家的目标不断努力;三是要持续磨练胸怀格局,要甘于奉献、在担当与奉献中实现自己的人生价值,要团结协作,虚心向前辈、同事、同行学习,要守住底线、身体力行营造风清气正医药行业生态。周军院长指出,医院即将迎来40岁生日,和新员工一样正值青春、充满活力,希望各位新同事和全院干部职工携手并肩、勇毅前行,奋力书写为医院高质量发展挺膺担当的青春篇章。


周军院长讲话


宋树立书记以《做忠诚 担当 干净的医务工作者》为题,为新员工讲授入职思政课。宋书记从每个字的起源讲起,结合生动的案例,对新员工提出希望:作为一名公立医院的医务工作者,首先要忠诚,要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于初心,传承辛育龄老院长的红医精神,践行“救死扶伤平生愿,人生价值是奉献”。第二,要担当,要担当医者职责、青年使命与党员责任,从中华民族优秀传统文化中汲取“大医精诚”的思想光辉,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神,传承伟大建党精神,弘扬伟大抗疫精神。第三,要干净,要从小事小节做起,时时自重自省,严守纪法规矩,严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则。最后,要建设健康简朴美好的生活,在运动中强健自我、在读书中完善自我、在工作中实现自我。宋书记勉励新员工不要急于求成,要像竹子那样,在职业生涯起始阶段,打好基础、牢固扎根,储备好专业本领;同时注重锤炼思想品行,做到忠诚、担当、干净,做一个无愧于内心、无愧于职业、无愧于祖国人民期待的医务工作者。


宋树立书记讲授思政课


高学成纪委书记以《志存高远 德才并重 成就事业华章》为题为新员工授课。高书记指出,要坚定理想信念、走好职业生涯第一步,要对照纪律法规、校正思想与行为,要把握时代脉搏、成就事业华章。高书记介绍了医院纪委的组织架构、工作任务,以及当前全国医药领域腐败问题集中整治和群众身边的腐败问题和不正之风专项整治有关要求。高书记还介绍了所分管的各部门工作。


高学成纪委书记授课


崔勇副院长以《持续努力是青年医生成长的必由之路》为题授课。崔院长首先分享了“开悟之坡”的曲线,要持续努力才能“开悟”并最终到达“价值之原”。崔院长以自身科研经历为例,指出临床与研究是高度统一、天然一体的,要把握二者的本质关系,坚持临床研究。要坚持正确的价值观,摆正义利关系;要早日开悟,走出舒适地带;要思路清楚,把事情变成事业;工作之余也需要诗和远方,要丰富人生,培养健康的生活情趣。


崔勇副院长授课


曹彬副院长以《医生护士是懂得生命之美的职业》为题授课。曹院长从对“医学和医生护士”、“生命”、“生命之美”的哲思切入,分享了自己行医的感悟,指出医护职业的本质是“理解痛苦,治愈疾病,安慰恐惧”,强调医护人员的价值在于在临床工作中竭尽全力救治患者、充分理解患者及其家属,减轻病人内心的恐惧,尊重每一个生命,为病人提供帮助,爱人爱己、内心安静,用心描绘生命之美,从而厚植自己生命的深度与宽度。


曹彬副院长授课


总药师、药学部主任、科技中心(科研处)主任刘丽宏同志作为科主任代表发言,向新员工分享了三点体会:一是要把自己的理想与医学事业的发展、中国医疗现状及医院高质量发展同频共振,付出持续、坚韧的努力;二是要沉下心来打磨专业,同时学会表现自我,注重人品修炼;三是要树立系统思维,学会借力。


刘丽宏主任作为科主任代表发言


中西医结合心脏内科新员工赵琳医师代表新员工发言,她表示要做到:永怀仁心、践行仁术,永葆初心、学而不止,知敬畏、存戒惧、守底线。一定奋发有为,以时不我待的紧迫感和昂扬奋进的精气神投身到中日友好医院高质量发展事业中。


新员工代表赵琳医师发言


在为期一周的新员工岗前培训中,医院精心设置了30余场课程,相关部门领导和老师为新员工授课,内容系统、丰富、全面,帮助新员工熟悉医院环境、感受医院文化、树牢规矩意识、巩固临床技能,使新员工们尽快转变角色、投身医院事业。



为帮助新员工正确认识和鉴别压力、科学管理和应对压力,本次培训特意邀请了著名心理学专家,北京师范大学许燕教授为新员工授课。许教授以《青年医护人员的压力管理》为题,根据青年医护人员的职业特点,结合大量生动案例,指导新员工要正确看待压力,充分发挥主观能动性这一内在因素,培养乐观、坚韧的人生态度。


北师大心理学院许燕教授授课


8日清晨,全体新入职护士在护理部赵芳主任等带领下,重温南丁格尔誓言,激励青年护士传承和弘扬南丁格尔精神,爱岗敬业、勇于奉献。王瑞恒代表全体新护士发言,表示将以高度的专业和热忱投入崇高的护理事业中。护理部主任及科护士长、护理教育委员会核心成员参加宣誓仪式。在分班培训阶段,全体新入职护士参加了护理知识和技能岗前培训。


新入职护士宣誓


9日下午,新员工在讲学厅举行了简短的结业式。结业式上,新员工纷纷踊跃发言,分享培训收获与心得,交流自己的思考与启发。新员工一致表示,岗前培训让大家进一步了解了中日友好医院艰辛的奋斗历程,以及取得的辉煌成就,体会到了作为中日医院人的自豪和荣耀,更感受到了医院对青年人才的期待、重视与爱护,作为医院新的一员,一定倍加珍惜,携手并肩,砥砺前行,不负重托,奋力拼搏,共同铸就医院高质量发展新的辉煌!



供稿:组织处(人事处)

文字:杜舒宁、张春瑜

审核:代郑重、任在方



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