招聘公告
浙江省机关事务管理局为正厅级单位，是浙江省政府直属机构。为深入实施“人才强企”与“人才兴局”战略，加快充实国有企业专业人才队伍，省机关事务管理局所属的其中7家省级全资国有企业，2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员38名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象
本次招聘岗位面向2025届高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
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二、资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中国国籍，有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职，且具备岗位所需要的其他条件。
三、报名安排
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。招聘采取现场报名和线上报名两种方式。
（一）线上报名
报名时间：
2024年12月24日-2024年12月31日。
报名邮箱：各单位报名邮箱见附件。邮件名称为姓名+岗位+专业+学校，附件为报名材料。
（二）现场报名及面对面咨询
报名时间：2024年12月24日下午14:00—17:00。
报名地址：杭州师范大学仓前校区
（三）报名材料
1.符合报名条件者填写《应聘人员情况登记表》（附件1，双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片），每人限报一个岗位。
2.提供本人有效期内身份证、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件；留学人员需提供教育部中国留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的境外学历、学位认证书有关材料原件及复印件。
3.相关证书或实践经历证明等原件及复印件。
四、招聘岗位及人数
本次招聘20个岗位，共计38人。
各企业招聘岗位及要求请见附件2。
五、用工形式及岗位待遇
用工形式：全日制本科学历以上录用人员为省级国有企业正式员工，签订劳动合同（试用期3个月），试用期满后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
薪酬福利：年薪7-12万元起，缴纳五险一金，享受员工体检、疗休养、年休假、高温补贴、生日节日福利等各类福利待遇，部分企业提供食宿。
六、其他
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消应聘资格或聘用资格。
2.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次公开招聘的辅导培训。
3.如需了解用人单位信息、报考岗位、所需专业（学科）等事项，请直接咨询各招聘单位，用人单位咨询及监督电话见附件。
附件1：应聘人员情况登记表.docx 附件2：★局属企业校园招聘意向汇总统计表（7家）.xlsx
浙江省机关事务管理局为正厅级单位，是浙江省政府直属机构。为深入实施“人才强企”与“人才兴局”战略，加快充实国有企业专业人才队伍，省机关事务管理局所属的其中7家省级全资国有企业，2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员38名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象
本次招聘岗位面向2025届高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
二、资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中国国籍，有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职，且具备岗位所需要的其他条件。
三、报名安排
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。招聘采取现场报名和线上报名两种方式。
（一）线上报名
报名时间：
2024年12月24日-2024年12月31日。
报名邮箱：各单位报名邮箱见附件。邮件名称为姓名+岗位+专业+学校，附件为报名材料。
（二）现场报名及面对面咨询
报名时间：2024年12月24日下午14:00—17:00。
报名地址：杭州师范大学仓前校区
（三）报名材料
1.符合报名条件者填写《应聘人员情况登记表》（附件1，双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片），每人限报一个岗位。
2.提供本人有效期内身份证、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件；留学人员需提供教育部中国留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的境外学历、学位认证书有关材料原件及复印件。
3.相关证书或实践经历证明等原件及复印件。
四、招聘岗位及人数
本次招聘20个岗位，共计38人。
各企业招聘岗位及要求请见附件2。
五、用工形式及岗位待遇
用工形式：全日制本科学历以上录用人员为省级国有企业正式员工，签订劳动合同（试用期3个月），试用期满后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
薪酬福利：年薪7-12万元起，缴纳五险一金，享受员工体检、疗休养、年休假、高温补贴、生日节日福利等各类福利待遇，部分企业提供食宿。
六、其他
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消应聘资格或聘用资格。
2.本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次公开招聘的辅导培训。
3.如需了解用人单位信息、报考岗位、所需专业（学科）等事项，请直接咨询各招聘单位，用人单位咨询及监督电话见附件。
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