甘肃省劳动人事争议仲裁院深入学习习近平主席新年贺词引领仲裁新征程
文摘
2025-01-02 22:07
甘肃
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在习近平主席发表的2025年新年贺词的鼓舞下，甘肃省劳动人事争议仲裁院（以下简称省仲裁院）积极组织开展了一系列学习活动，旨在深入领会贺词精神，提升仲裁工作服务水平，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。![]()
新年伊始，省仲裁院迅速行动，于1月2日上午召开专题学习会议，全院工作人员参与，共同学习习近平主席的新年贺词。院领导领读并逐句解读贺词内容，鼓励员工分享理解和感悟，形成了浓厚的学习氛围。院长赵根昌强调，新年贺词对仲裁工作具有重要指导意义，要求全体工作人员深刻领会“中国式现代化必将在改革开放中开辟更加广阔的前景”的内涵，认识到仲裁工作在维护社会公平正义、促进经济社会发展中的重要作用。省仲裁院还组织了专题讨论，探讨在保障劳动者权益、维护劳动关系和谐稳定方面的职责和使命。副院长高扬提出，在仲裁工作中应秉持公正公平的原则，切实维护好劳动者和用人单位的合法权益。三级调研员施旺林表示，将不断提升专业素养和业务能力，以适应新时代仲裁工作的新要求。为将学习新年贺词与实际工作相结合，省仲裁院积极开展实践活动。深入企业和社区，开展劳动法律法规宣传和咨询活动，提高用人单位和劳动者的法律意识。同时，优化仲裁流程，提高办案效率和质量，及时、公正地处理劳动争议案件。此外，省仲裁院还将加强与仲裁委员会成员单位的协作配合，形成工作合力，共同推进仲裁工作高质量发展。双节期间，扎实开展全省治理欠薪冬季行动，全力保障农民工获取劳动报酬的权益。省仲裁院将学习习近平主席新年贺词作为思想政治教育的重要内容，纳入常态化学习机制，定期组织学习活动，不断提高工作人员的政治素养和业务能力。落实仲裁员联系企业制度，深入企业，开展普法讲座、用工体检、以案释法等志愿服务活动，帮助企业梳理用工风险，促进企业合法用工，预防劳动争议；实施仲裁建议书制度，针对案件处理结束后发现的问题，向用人单位发出仲裁建议书，提出改进意见，引导用人单位依法规范用工；加强人员队伍建设，组织仲裁员开展业务培训，注重政治思想、法学基础理论、办案能力提升，邀请专家学者授课，提升培训效果；强化裁审衔接机制，加强仲裁与诉讼衔接，推进“总对总”在线诉调对接工作，规范裁审程序衔接，统一裁审法律适用标准，提高裁审结果一致率；健全完善争议多元化解机制，坚持“枫桥经验”，加强与法院、司法、工会等部门协调，形成多元化解争议的工作格局。发挥“仲裁+监察+就业+社保”联动机制和农民工工资争议速裁庭作用，确保及时高效化解争议，促进社会和谐。省仲裁院将以习近平主席新年贺词为动力，坚定不移地推进仲裁工作的创新和发展，确保每一项措施都能落地生根，开花结果。我们呼吁社会各界与我们携手，共同关注和支持仲裁工作，为实现社会公平正义贡献力量。(供稿：省劳动人事争议仲裁院）
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