佳木斯市郊区认真贯彻落实全国全省老干部局长会议部署要求，持续巩固深化“银发初心”党建品牌创建成果，在充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势上下功夫，搭建新平台，组织开展“做好三大员”系列活动，积极引领离退休干部为全区高质量发展助力添彩。
创建“银龄红管家服务队”
依托辖区2个社区离退休干部党支部、32名老党员，联合30名社区网格员、6名居民代表组建“银龄红管家服务队”。服务队主要围绕理论政策宣讲、居民养老服务、和谐社区建设、平安家园守护、美化环境公益等方面开展工作。服务队成立以来，积极协调物业公司，解决了社区环境卫生清理不及时、公共设施维修困难、安全保障不到位和电动车飞线充电等8个难题，极大提升了物业服务质量，为居民提供贴心高效的“管家式”服务，得到居民充分认可。
银龄红管家与社区物业工作人员
共同征询居民意见
创建“银龄调解工作室”
面向全区选聘7名党性修养好、有司法从业背景、工作经验丰富、奉献意识强的离退休干部担任调解员，创建“银龄调解工作室”。区委组织部（老干部局）会同司法局，围绕矛盾纠纷排查、沟通技巧、法律条文、部门对接、案例教学等方面对调解员进行培训指导，从案件收集、任务指派、矛盾处理、结果回访4个方面固化16项工作流程，确保调解员工作有章可循；根据人岗相适、就近就便原则，组织郊区知识产权人民调解委员会、街道（乡镇）人民调解委员会与银龄调解员“双向对接”，共同开展法治宣传11次，提供咨询200余人次，化解矛盾纠纷70余件。
银龄调解员岗前培训
组建“蒲公英小分队”
组织23名离退休文艺爱好者成立“蒲公英”文旅宣传小分队，用老干部的方式宣传本地特色文旅项目。在“佳木斯市赫哲族伊玛堪文化系列活动送文化走基层巡演”中，小分队创作表演的赫哲族舞蹈《神仗舞》，充分展示了赫哲族独特的民族文化魅力。小分队自组建以来，积极参加“送文化到基层”系列演出5场次，参与《八女投江》《回溯光荣历史 传承红色基因》2部精品党课录制，为丰富活跃群众文化生活、宣传本地红色历史资源贡献了银发力量。
喜迎2025年第九届亚冬倒计时100天文艺演出
来源：老干部一科
编辑：李君犀
校对：金丹阳
审核：张虹霞 黄雯
