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品牌创始人为了让更多的孩子能够有机会接触到那些原本非常棒的教学理念和方法。组织了一批行业资深且对教育充满热情的老师，共同创办文拾成长中心。我们的理念：文拾，以文化知识学习的过程为载体，为每个孩子匹配最适合的老师，融入独创的哈佛案例教学法，运用UPC学习力提分系统，让成绩扎实，让自信重拾， 让方法和好的习惯被终身建立并受益终身。
【招聘职位】
课程顾问
• 薪资：5000-10000元
• 工作职责：
1.负责接听电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，预约客户；
2.接待客户的到访；
3.电话邀约客户参观校区、参加试听，促成签单；
4.维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源；
5.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
6.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，达成签单完成个人业绩任务。
任职条件：
1.营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验优先考虑；
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。
班主任
• 薪资：6000-8000元
• 工作职责：
1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；
2.负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；
3.妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；
4.在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；
5.实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
教学经理
• 薪资：12000-24000元
• 工作职责：
1.负责教师培训体系搭建工作；
2.开展教研活动，带领教师不断改进教学技巧和方法，提高教学水平；
3.负责教师团队的组建及教学管理体系的完善，制定并实施教学管理工作计划；
4.负责教学评估、监督教学质量，进行听课、查看教案等，并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解；
5.负责教师资源管理，维护教师稳定；
6.参与公司发展规划，把握教学发展方向。
任职资格：
1.k12教学端出身，对无锡本地小初高学科类的课程非常熟悉，本科及以上学历，有3年以上教学管理工作经验者优先；
2.工作认真细致，理解和接受能力强；
3.综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力；
4.高度的工作热情与敬业度，能承受高强度的工作压力；
5.熟悉教育培训行业，了解出国考试行业，熟悉主要竞争对手的情况；
6.对教学法、教学实践及教师成长等问题有深刻理解和独到见解。
创校校长
• 薪资：15000-20000元
• 工作职责：
1.主要负责校区前端销售管理及运营工作，对前端业绩负责
2.根据公司下达的任务，按时完成校区的销售指标和利润指标
3.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题
4.营造积极向上、温馨和谐的内部团队氛围，营造友好、配合的外部经营环境
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，男女不限
2.相关培训行业3年以上工作经验（包括管理经验）为佳
3.了解教育市场特点，熟悉教育机构运营模式
4.富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强
5.热爱教育行业，具有良好的沟通技巧、强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力
6.有2-3年带团队经验的优先
7.有做过销售工作的优先
语文老师
• 薪资：8000-13000元
数学老师
• 薪资：9000-13000元
英语老师
• 薪资：9000-13000元
物化老师
• 薪资：9000-12000元
• 工作职责：
1.完成教学任务：与青春活力的伙伴一同攻克难题、收获高分，成为优秀的教学匠人；
2.参与教研活动：与各路教学大神一同磨课教研、编写教材，磨练教学品质，收获全面的职业发展。
任职要求:
1.本科及以上学历；扎实的学科功底，清晰的逻辑思路；持有教师资格证；
2.具备优秀的学习能力，沟通、协调能力，抗压能力，责任心，同理心；能够得体的待人接物、具备良好的客户服务意识；
3.熟练使用office软件；
4.有教育培训机构实习、工作经验者及教师资格证持有者优先。
【联系地址】：无锡梁溪区茂业天地（清扬店）504
▶报名方式
长按二维码→进入公众号→获取快捷报名方式
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