为贯彻落实市国资委关于合规体系建设和法律案件纠纷治理的相关工作要求，夯实合规管理体系，加强企业法律风险防范与应对，1月2日，化医集团党委书记、董事长、合规管理委员会领导小组组长黄宗山主持召开集团2025年依法治企工作领导小组暨合规管理委员会第一次会议。
会议通报了集团2024年“合规管理提升年”工作完成情况及2025年合规管理工作计划，汇报了2024年集团执行案件分类处置工作推进情况，宣布启动集团法律纠纷案件治理专项整改行动。
会议强调，各企业主要负责人要高度重视合规管理工作基础性、全局性意义，切实履行法治建设第一责任人职责。加强协调沟通，从业务源头控制前端风险，抓早抓小，妥善化解企业风险，避免企业诉累。要健全重大法律纠纷案件法律人才共享机制，强化类案总结，合力化解企业风险，维护企业合法权益。
会议要求，要进一步加强合规领域重大风险点的排查、监督与管理，持续加强合规管理员培训，充分发挥合规管理员在企业合规治理中的网格作用，把好合规第一关，释放合规效能。着力推进数字智治，赋能集团企业合规管理，提升依法治企能力。健全法律纠纷案件追责问责机制，加强问责力度，营造规矩方圆意识氛围。规范法律中介服务机构选聘，完善“负面清单”，建立健全中介机构能进能出机制，更好服务集团改革攻坚各项工作。
集团领导班子成员、纪委副书记、总法律顾问，本部各部室负责人，集团直管企业主要负责人参加会议。
来源：重庆化医
文字：集团法务风控部
编辑：陈畅
投稿邮箱：hytg@ccphc.com.cn
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