徐汇区新闻办介绍，徐汇计划选调迎接优秀大学毕业生15人，选调优秀大学生专业包含综合管理2人，政法3人，城市建设4人，财经3人，信息技术2人，卫生健康1人。
普陀区新闻办介绍，根据上海市2025年度选调生招录计划，2025年普陀区计划选调应届优秀大学毕业生15人，包含综合管理类5名、政法类2名、信息技术类2名、财经类3名、城市建设类3名。
宝山区新闻办介绍，为推进全域转型发展，宝山区计划选调17名应届优秀大学毕业生，包含综合管理类4名、财经类4名、城市建设类5名、政法类2名、卫生健康类1名、信息技术类1名。
崇明区新闻办介绍，崇明区2025年度计划选调优秀应届大学毕业生10名，包含综合管理、政法、财经、城市建设、信息技术等专业类别，涵盖区级重点部门和部分乡镇机关。
报名时间截至9月30日12:00，招录详细信息可以通过链接（https://www.shacs.gov.cn/Link/2025031xd.htm）或点击文末“阅读原文”查阅公告政策。详见↓
徐汇区
视频时长：5分3秒
普陀区
1、普陀区招录岗位概况
综合管理类5名
（区委宣传部、区委社会工作部、区妇联、长寿路街道、长风新村街道）
政法类2名
（区司法局、区应急局）
信息技术类2名
（区数据局、长征镇）
财经类3名
（区发改委、区民政局、曹杨新村街道）
城市建设类3名
（区建管委、宜川路街道、石泉路街道）
具体报考条件和岗位简章，请见《上海市2025年度选调应届优秀大学毕业生公告》（点击报名网址或点击“阅读原文”查看）。
联系人：沈老师
咨询电话：（021）52564588-1428分机
2、普陀选调品牌
视频时长：4分20秒
协同化推进，强化连贯性培养
1.定岗培养模式：明确选调单位及科室岗位，针对性能力培养。
2.三级联动机制：区委组织部、选调单位、街道镇协同参与，多角度人才培育。
点击可查看大图
多岗位锻炼，塑造复合型人才
1.选调单位多岗位锻炼：帮助选调生快速适应机关工作，提升专业本领。
2.基层锻炼深入一线：促使选调生站稳群众立场、厚植为民情怀。
3.区层面项目化培养：第一年基层锻炼匹配区级社区党建项目，第二年基层锻炼匹配条块联动专业调研课题，广泛参与市、区级重点项目等，助力选调生全方位成才。
体系化管理，提供全方位保障
1.定制化培养方案及导师带教：区委组织部牵头制定“一人一策”培养方案；选调单位安排分管领导担任带教导师；实践街镇明确资深居民区负责人一对一带教。
2.个性化打造教育培训资源：坚持常态化与专题化相结合、线上与线下相结合、理论与实践相结合的模式，深挖优质资源，有针对性地为选调生开展教育培训。
3.深化选调生自主管理机制：为选调生自主管理开展联学联建提供组织及经费保障。
跟踪式培养，搭建多元化平台
关注选调生成长动态，定期召开专题座谈会，结合重大节点、重要工作开展成果展示及交流活动，多维度、近距离了解培养成效。
宝山区
1、选调职位
2、选调生培养及管理
视频时长：4分31秒
3、报名事项
崇明区
1、招录流程
主要流程
具体时间安排请关注报名系统（点击可查看大图）
2、走近选调
3、官方咨询渠道
咨询电话
陈老师：021-69699493
魏老师：021-59622324-8793
2025年崇明选调生招录交流群
资料：徐汇区新闻办、普陀区新闻办、宝山区新闻办、崇明区新闻办
编辑：张晓杰
