点击上方“Financial小伙伴”，关注~标星~置顶，不错过每日最新热点~说到提拔这事儿，现在可真是变了天。
体制内的聪明人，一个个都开始玩起了隐身术，不是躲避提拔，就是琢磨着怎么提前"离场"。
为啥呢？
这事儿从一位朋友的故事说起。
他从基层一路拼到省直部门，听起来挺风光的，可实际上呢？
加班加到怀疑人生，每天还被处长批评，嫌他干活太慢，没出成绩。
这位兄弟，现在就想着怎么调到个边缘部门，远离这无尽的折磨。
可调岗这事儿，难啊！
处长压力大，哪会轻易放人？
那怎么办呢？
我给他支了个招：
平平淡淡地干。
不是让你出成绩，也不是让你躺平。
为啥？
出成绩了，你就得承担更多；
躺平太明显，领导可能就要找你麻烦了。
最好的策略，就是干得刚刚好，让领导觉得你还行，但又不至于太突出。
这样，你既不会太累，也不会成为领导眼中的「典型」。
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金融圈小伙伴系列微信群，采用独有金融科技与风控技术，服务于国内外名校校友，高效对接一手可信金融信息流（融资、投资，求职，招聘等），让每个价值都有沟通的机会。目前加入共享计划的有：1. 清华、北大、人大、外经贸、中财、上财、复旦、交大、同济、浙大、武大、华科、中大、北航等等校友系列（排名不分先后，以时间为序，其他高校陆续开通中，欢迎一起共建共享）2. 海外名校系列（目前包括哈佛、耶鲁、斯坦福、卡内基梅隆、剑桥、牛津、帝国理工、港大、港中文、南洋理工、新国立等等，排名不分先后，以时间为序，欢迎海外海归学子一起共建共享）3. 金融人 帝都、魔都、湾区、长三角、京津冀、珠三角等地域系列。成员（3w+）覆盖国内外众多金融机构，投资机构的中高层，是覆盖最为广泛的校友群。微信群旨在提供资源对接、行业交流、职位对接、机会发现、线下活动（筹）（涵盖路演、讲座、下午茶等）等干货。旨在打造专属【清北复交+国内外名校】校友的全国精品的泛金融类交流平台；旨在凝聚校友力量，引领社会发展。在这里，让我们共同打造“有热度的话题，有温度的情感，有深度的思想，有高度的评论”。
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这位朋友的故事，其实不是个例。
现在，很多中层干部也想"离场"，只是他们已经深陷其中，难以自拔。
为啥会出现这种情况呢？
原因得从大环境说起。
现在，房地产不景气，地方财政吃紧，工作资源自然就少了。
干工作，没钱怎么行？
项目、活动、服务，哪样不要钱？
上级下任务，却不给钱，这事儿怎么搞？
领导让你想办法，你为难啊！
搞不成，领导批评你，这滋味儿，难受不？
那咋办？
只能干些不需要钱的活儿，比如写材料、搞执行。
这些事儿，折腾人，但至少不用花钱。
虽然效果微乎其微，但至少能让上级知道，你在拼命干。
如果你看明白了这形势，就懂了，为啥聪明人现在都不争提拔了。
因为提拔，就意味着更大的压力，更多的空耗。
还不如低调行事，避免领导关注，既不用瞎折腾，也不用担心挨骂。
这才是上班的正确姿势嘛！
既避免了无谓的消耗，又能保持自己的职业发展。
当然，每个人的情况不同，这招儿不一定适用于所有人，但至少提供了一种思考问题的角度。
职场如战场，咱们得学会随机应变，找到适合自己的生存之道。
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