在国家推进的分级诊疗制度中，有一个重要的角色——乡村医生，他们长期扎根农村，是我国区镇村三级医疗体系中最基层的“健康守门人”，为守护居民健康作出了不可磨灭的贡献。然而，长期以来，执业资格、资质认定以及退休养老待遇等问题，一直困扰着乡村医生群体，让乡村医生队伍普遍存在年龄偏大、后备力量不足等问题。
如何让乡村医生有人干、干得好、留得住？
好的人才机制，能吸引更多年轻的医生来到基层，才能让优质的医疗资源“下沉”下去。大学生乡村医生专项计划招聘自2023年启动，目前我区第一名大学生已经带编上岗，开启乡村医生生涯。
福建卫生职业技术学院临床医学专业的林如君，不过20出头，今年7月，她通过报考进入了马尾区亭江镇白眉村卫生所，不仅改变了大众印象中“白发苍苍”的乡村医生形象，还作为输入的新鲜“人才血液”，逐步开始激活作为“神经末梢”的基层医疗。
白眉村，是马尾区有名的侨乡，留在村里生活的，大多是老人，每年的体检、慢性病管理……村卫生所很需要“新鲜血液”的加入。白眉村风景如画，交通便利，考前的林如君到实地“踩点”过：“我把可报考的几个村卫生所看了一遍，最后选了白眉村。哪怕在这里至少要扎根6年，我也觉得没什么不能接受的。”
刚毕业的林如君暂时还不具备独立行医的资格，目前正在亭江镇卫生院进行轮岗学习，各个科室的前辈不仅成为她的老师，每个前来的患者也是她“琢磨”的对象。一开始，她以为最难的第一步是面对真正的患者，如何将学校中学到的医学知识运用起来。而实际中，如何沟通交流，才是第一步。在乡镇卫生院，接触到的患者大多是老年人，慢性病患者相对较多。
她虽是福州人，但也只限于会说日常用语，她希望能说更多复杂的福州话，方便和村里老人沟通病情。她在家里跟着家长学习福州话，在一线医生身边观察，学习与患者的沟通技巧。
同时，她还是“社会主义一块砖”，哪里需要哪里搬：她还参与了国家基本公共卫生体检工作档案的整理工作。“现在每天都过得很充实，跟最初的想象也很接近，作为第一批大学生乡村医生队伍中的一员，我只想尽己所能去胜任这份工作，帮助更多的居民守护健康。”林如君说道，如今，她对自己的工作很是满意，而这也带动了她的许多学弟学妹们加入后期的乡村医生考试。
日前，福建省卫生健康委员会发布《福建省2024大学生乡村医生专项计划招聘方案》今年，我省拟招聘101名2024届大学生乡村医生工作人员，其中马尾区拟招聘1名大学生乡村医生工作人员（纳入事业编制管理），将在琅岐镇凤窝村任职。
“为了激活乡村医疗卫生体系的‘神经末梢’，吸引更多的年轻大学生加入到乡村医生行业，国家也出台了很多福利保障。希望年轻村医们踏踏实实提升个人执业能力，坚守初心，做农村群众的健康守护人，促进福州乡村医疗卫生体系健康发展。”马尾区卫健局相关负责人表示，在公立基层医疗卫生机构编制和福利待遇保障下，可以吸引更多优质合适的卫生技术人才，确保引得进、留得住。
记者：江超云
图片由受访对象提供
编辑：郭颖 张桂芳
监制：江祖锋 蔡勇
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