9月14日下午，市住建局组织开展“逐梦青春 住建有我”青年干部成长交流活动，局党组副书记、二级调研员张海滨，局人事科、机关党委，局属县级事业单位办公室、人事科相关负责同志参加本次活动。
活动中，局系统2023年入职人员与2024年新入职人员分享了一年来的工作经历及心得体会，以切身体会激励新入职同事成长。
张海滨对2023年入职的青年干部一年来的工作表示高度肯定，他强调，一是要眼勤，眼中有活主动干，要在工作实践中不断培养见微知著能力，提升“愿为”的思想觉悟、增强“善为”的实际本领。二是要脚勤，迈开步子到一线，要敢于、乐于到基层一线和群众中去，到岗位第一线、服务群众最前沿淬火蹲苗，不断发扬脚踏实地的实干精神、锐意进取的激情和干事创业的热忱。三是要手勤，勇挑重担不畏难，将思想上的“我先上”付诸行动，能够知难而进、重担勇挑，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
下一步，市住建局将创新培养方式，加强跟踪管理，继续加强青年干部培养，促进青年干部发展，推动青年干部队伍建设，打造“智慧，坚韧，好学，善成”的住建干部队伍。
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