DOLE 发布第 13 个月工资指南

文摘   2024-11-23 14:37   菲律宾  

劳工和就业部 (DOLE) 周五发布了第 13 个月付款指南,提醒雇主按时支付给私营部门的普通雇员第 13 个月的工资。



【菲龙网专讯】劳工和就业部 (DOLE) 周五发布了第 13 个月付款指南。


在其第 13 号劳工咨询中,劳工部提醒雇主,无论其职位、职称或就业状况如何,也无论其工资支付方式如何,都应支付给私营部门的普通雇员第 13 个月的工资,前提是他们在日历年内至少工作了一个月。

第 13 个月的工资也应给予按以下条件支付的普通员工:
• 计件工资
• 固定或保证工资加佣金
• 拥有多个雇主的人
• 辞职者
• 被解雇
• 休产假
• 收到工资差额

第 13 个月的最低工资不得少于员工在一个日历年内赚取的基本工资总额的十二分之一 (1/12)。

劳工部表示,第 13 个月的工资应在 12 月 24 日或之前支付。

该机构补充说,不得接受和允许免除支付第 13 个月工资或延迟支付的请求或申请。

它还提醒雇主在 2025 年 1 月 15 日之前通过 DOLE 机构的报告系统报告其合规性。


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