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2024｜最新认证雇主工作签证的方方面面
随着全球劳动力市场的变化，新西兰在2024年对其认证雇主工作签证（Accredited Employer Work Visa, AEWV）进行了最新修订。这些新规旨在确保新西兰雇主能够吸引到所需的国际人才，同时保障本地劳动者的权益。以下是主要变化的概要：
1. 雇主认证要求
为了获得或保持认证雇主身份，雇主必须满足更严格的标准，包括：
雇佣合规性：雇主需证明其在过去24个月内没有违反劳动法的记录。
薪资和工作条件：提供的薪资必须达到或超过政府设定的行业标准，并确保国际员工的工作条件符合新西兰法律要求。
招聘本地劳动者的优先性：雇主必须证明在招聘国际员工前，已尽力在本地市场招聘。
2. 签证申请流程的优化
在线申请系统的升级：新的系统将更加高效，减少申请处理时间，并提供更多透明度，申请人可以实时跟踪申请状态。
优先处理特定行业：为了支持新西兰经济的重点行业（如科技、医疗，护理等），这些行业的申请将被优先处理。
3. 签证持有者的权利保障
更好的职业发展机会：新规允许签证持有者在特定条件下转移雇主，增加了灵活性。
家庭团聚支持：配偶和子女的签证申请将与主申请人同步处理，简化家庭团聚程序。
4. 签证有效期与续签
签证有效期：新规将签证的初始有效期设定为3年，并根据雇主的认证状态和员工的表现决定是否续签。
续签要求：在续签时，雇主需再次证明其合规性，签证持有者需展示其在新西兰的职业进展。
5. 过渡期安排
对于2024年前已经持有AEWV的员工和认证雇主，新规设有过渡期，确保现有签证和认证状态的平稳过渡。更多详情，请参阅下文持牌移民顾问的解读与指导。
这些新规的出台，标志着新西兰在吸引全球人才方面的进一步完善和提升，也为国际员工提供了更稳定和合法的工作环境。
今天，TNC领航持牌移民顾问Kris ZHANG将为大家更加详细解读新西兰移民局授予认证雇主工作签证AEWV（Accredited Employer Work Visa）的指导原则。
Q1. 申请认证雇主工签的基本要求有哪些？
移民官可能会授予认证雇主工作签证，如果他们确信申请人：
i. 满足通用工作签证要求；
ii. 持有符合要求的就业机会；
iii. 通过培训和经验适合做他们被提供的工作，并满足规定的最低技能门槛；
iv. 没有超过规定的最长连续停留期限；
v. 拥有未被用于批准其他工作签证的工作检查（Job check）编号，除非符合特定条件
vi. 评估为ANZSCO4级或5级职位，满足最低英语语言雅思4分标准。
Q2. 对于工作的要求有哪些？
当申请人申请AEWV信用雇主工签，其工作必须满足以下条件：
1. 工作机会必须真实，包括雇主、申请人、工作描述的详细信息。
2. 提供工作机会的雇主必须是经过认证的雇主
3. 工作细节必须与工作检查申请中批准的细节相同，细节包括：工作地点、职业、工作时间、报酬、直接雇主。
4. 满足规定的所有其他可接受就业要求，包括报酬门槛。
Q3. 如果报酬有差异可以获批签证吗？
在特定情况下，即使提供的报酬与工作检查阶段批准的报酬不同，也可能批准工作签证申请。特定情况有：
1. 如果提供的工作报酬低于工作检查阶段批准的报酬，并且：
- 职位是肉类加工或海鲜加工（岸上）行业的职业；
- 工作检查是在2022年10月31日之前提交或批准的；
- 提供的工作报酬达到了行业协议的门槛，并且在广告宣传的范围内；
- 雇主已向移民局确认他们希望使用他们分配的行业上限下的名额，并且移民局确信雇主有足够的名额可用；
2. 如果提供的工作报酬高于工作检查阶段批准的报酬，并且：
- 工作检查申请是在移民指南中的中位数工资增加生效之前批准的，并且广告范围不符合新的薪资要求；
- 提供的薪资率与工作签证申请时生效的工资门槛相同。
Q4. 申请人需要哪些资格？
新西兰移民局如何评估申请人是否具备接受特定工作所需的资格。它包括以下方面：
1. 申请人必须具备适合所提供工作的资格、工作经验和技能和其他特定条件
2. 对于绿色清单上的职业，申请人可以满足特定条件或当前绿色清单上的要求。
3. 移民官员在之前的申请中已经评估并接受了这些条件；或申请人持有所提供工作的完整或临时职业注册证明，且在获得该注册时需要满足这些条件。
Q5. 如何达到最低技能门槛？
新西兰移民局如何评估申请人是否具备接受特定工作所需的最低技能门槛，包括工作经验和教育学历的要求，以及在某些情况下，移民官可能会接受申请人的声明而无需额外证据。
1. 至少三年的相关工作经验，并有第三方的充分证据，证据包括但不限于工资单、税务证明等
2. 拥有新西兰资格和证书框架（NZQCF）四级或更高级别的相关资格
3. 学士学位或更高级别的资格
4.所提供的工作属于绿色清单上的职业，并且他们满足清单上该职业的当前要求
5. 所提供的工作提议的报酬是中位数工资的两倍或更高
6. 移民官员在之前的申请中已经评估并接受了他们
7. 申请人持有所提供工作的完整或临时职业注册证明，并且获得该注册需要满足特定条件。
Q6. 最长连续停留期限是多久？
最长连续停留期限取决于申请人的工资水平和首次提交工作签证申请的时间。
申请人时薪达到中位数工资或以上（目前为29.66纽币），且首次认证雇主工作签证申请是在2023年6月21日至2024年4月6日之间提交：
i. 中位数工资或以上，申请人有资格获得最长5年的连续停留期限；
ii. 中位数工资以下，申请人有资格获得表1中概述的最大连续停留期限。
2. 申请人工资达到中位数工资或以上，且首次认证雇主工作签证申请是在2023年6月20日或之前或2024年4月7日或之后提交，申请人有资格获得表1中概述的最长连续停留期限.
表1 （中文翻译仅供参考）
| 当前的工作评估为 | 最长连续停留期限 |
i. ANZSCO 技能等级 1, 2, or 3; 或 | 60个月（5年） |
ii. 职位在绿色清单; 或 | |
iii. 包括在交通运输部门：工作到居留；或 | |
iv. 包括在交通运输部门：工作到居留，且2024年4月6日持有或在此之前提交申请；或 | |
v. 技术移民类别，工资达到中位数1.5倍；或 | |
vi. ANZCO技能等级4、5级 | 36个月（3年） |
3. 申请人目前从事护理劳动力部门的职业，且支付中位数工资或以上，有资格获得最长5年的连续停留期限。
4. 申请人工资支付低于中位数工资，申请人有资格获得表2中规定的最长连续停留期限。
表2 （中文翻译仅供参考）
| 职位属性 | 最长连续停留期限 |
| 旅游和酒店 | 24个月 |
| 建筑和基建 | 24个月 |
| 肉类加工 | 7个月 |
| 海鲜加工（在岸） | 7个月 |
| 护理员（时薪低于$28.25） | 36个月 |
| 护理员（时薪高于/等于$28.25但低于中位数工资） | 60个月（5年） |
| 交通运输 | 36个月，或60个月（5年）如果AEWV申请在2024年4月6日之前提交 |
| 季节性滑雪或冒险旅游 | 36个月 |
注意：
如果申请人在签证授予时在新西兰境外，最大连续停留期限从签证授予后首次进入新西兰的日期开始计算。
Q7. 达到最大连续停留期限后怎么办？
当申请人达到最大连续停留期限，申请人可以在新西兰境外度过一定时间，已经度过新西兰境外所需时间的人可以再次获得认证雇主工作签证。
在新西兰境外所需的时间为：
1. 连续12个月；或
2. 时薪低于中位数工资，则为表3指定的时间。
表3（中文翻译仅供参考）
| 职位属性 | 新西兰境外所需时间 |
| 旅游和酒店 | 12个月 |
| 建筑和基建 | 12个月 |
| 肉类加工 | 4个月 |
| 海鲜加工（在岸） | 4个月 |
| 护理员（时薪低于$28.25） | 12个月 |
| 护理员（时薪高于/等于$28.25但低于中位数工资） | 12个月 |
| 交通运输 | 12个月 |
| 季节性滑雪或冒险旅游 | 12个月 |
Q8. 认证雇主工签持有者的伴侣能申请签证吗？
新西兰移民局对持有认证雇主工作签证的人士支持其家属申请签证，认可雇主工作签证持有人必须每小时薪资达到29.66纽币，以支持其伴侣的签证申请。
1.如果工作签证持有者时薪在29.66到59.31纽币之间，伴侣的工作签证会有条件限制。这意味着伴侣只能为一个有认证资格的雇主工作，而且工资必须至少达到职位的工资门槛。
2. 如果工作签证持有者时薪至少在59.32纽币，或者职位在绿名单上，其伴侣的工作签证将为开放性工作签证,没有雇主要求也没有薪资要求。
｜总结
新西兰移民局（INZ）对认证雇主工作签证（Accredited Employer work visa）的申请和批准有一系列详细规定,想要了解更多认证雇主工作签证信息请联系TNC领航专业持牌顾问。
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