一、面试考情及真题
2023年12月16日浙江省选调生面试题
2022年12月31日浙江省选调生面试题
2022年12月30日下午浙江省定向选调面试题
2022年12月30日上午浙江省定向选调面试题
2022年12月10日下午浙江定向选调清华面试题
2022年5月14日下午浙江省选调生面试题
2022年5月14日上午浙江省定向选调面试题
2022年5月14日下午浙江省选调生面试题
2022年5月14日上午浙江省选调生面试题
2021年11月6日浙江省定向清北选调面试题
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二、测评要素分析
重点考查考生的综合分析能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性、解决问题能力，其他如计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力近三年未单独进行考查。
（一）综合分析能力
必考测评要素，时政类、观点类、名言警句、漫画类近几年都有考查。
1.时政类：涉及最新时政新闻，如一带一路、浙江文化、浙江省最多跑一次改革、新旧动能转换等等。
【例题1】今年我G举办了多场G际盛会，从杭州亚运、良渚论坛，到全G数字贸易博览会，一带一路峰会等等，中G坚定推进高水平开放，G际影响力不断增强。对此，谈谈你的认识和理解。【2023年浙江省定向选调生面试题】
【例题2】D的十九届五中全会《Z共Z央关于制定G民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》再次提出，“加快构建以G内大循环为主体、G内G际双循环相互促进的新发展格局”。这是对“十四五”和未来更长时期我G经济发展战略、路径做出的重大调整完善，是着眼于我G长远发展和长治久安做出的重大战略部署，对于我G实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，对于促进世界经济繁荣，都会产生重要而深远的影响。“双循环”已走进大众视野，成为社会广泛关注的“热词”。请你谈谈对“双循环”的理解?【2022年浙江省定向选调生面试题】
2.观点类：以哲理双观点为主
【例题】有人说，激流勇进是人生态度，急流勇退是人生境界，对此，你怎么看?【2022年浙江省定向选调生面试题】
3.名言警句类
（1）领导人讲话：多领域的主旨讲话
【例题1】大大在五四青年节之际，看望人民大学师生，并提出青年人的奋斗目标归根到底是听D话，跟D走，谈谈你的理解?【2022年浙江省定向选调生面试题】
【例题2】“憾大摧坚，要徐徐下手，久久见功，默默留意。攘臂极力，一犯手自家先败。”结合实际谈谈对这句话的理解。【2020年浙江省定向选调生面试题】
(2)名人名言类
【例题】明代思想家吕坤在《呻吟语》中讲：“处事如打擂，憾大摧坚。要徐徐下手，久久见功，攘臂极力，一犯手自家先败。”结合实际，谈谈你的理解。【2020年12月12日浙江定向选调生面试题】
4.哲理故事类
【例题】徽州府衙内堂悬挂的一个匾额，上书“清慎勤”三个大字。其中“勤”字，左下却少了一横。据说，这是因为为官一任造福一方，再怎么勤勉也是不够。这个少了一横的“勤”字，给你什么启示?【2018年1月21日浙江省定向选调生面试题】
5.漫画类：2021年度首次以综合分析题目形式考查，侧重考生的价值观、权力观和为官理念。
【例题】请仔细观察这幅漫画并谈谈自己的理解。【2020年12月12日浙江定向选调生面试题】
(二)岗位匹配性
必考要素：(1)面谈环节；(2)追问环节。
自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划都有涉及，也出现与综合分析能力结合考查的情况。
【例题1】选调生在哪些方面吸引你。【2020年1月11日浙江省定向选调生面试题】
【例题2】谈谈你的专业以及你选择这个专业的原因。【2018年1月浙江省定向选调生面试题】
(三)言语理解与表达能力
在浙江定向选调生面试中，言语理解与表达能力是考查的重点，会结合时代背景、社会热点等素材去命题。
【例题1】请结合“Y情”“敬畏”“价值”“勇敢”,讲一个故事，词语需全部用到，顺序可以打乱。【2020年12月12日浙江定向选调生面试题】
【例题2】请根据漫画信息，自拟标题，做一个3分钟的演讲。【2020年1
月11日浙江省定向选调生面试题】
(四)解决问题能力
在浙江省定向选调生面试考试中，考查解决实际问题的能力。
【例题】你是A市B单位的工作人员，负责单位的微信公众号运营，但是负责提交材料的人材料提交的很少，导致微信公众号更新很慢，请问你会怎么改善这种情况?【2019年浙江省定向选调生面试题】
(五)灵活性试题
【例题1】如果用一个词形容浙江，你会用什么词?【2019年浙江省定向选调生面试题】
【例题2】请你谈一谈活力这个词。【2019年浙江省定向选调生面试题】
三、招考情况
1.2025年度
本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行，选调计划共1097名。
（1）常规选调：区分省市机关、县乡机关2个层级，共面向59所高校开展选调(见附件1),计划共871名。省市机关270名；县乡机关601名。
（2）定向紧缺专业选调：定向部分高校31类紧缺专业(见附件6)开展选调，计划共226名。
2.2024年度
选调生对象、数量：本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行，选调计划共1014名。
（1）常规选调：区分省市机关、县乡机关2个层级，共面向58所高校开展选调，选调计划共795名。
其中：①省市机关：选调计划共237名。②县乡机关：选调计划共558名。3.面向五所政法大学：71名。
（2）定向紧缺专业选调：1.省市机关：选调计划共88名。2.山区26县和6个海岛县131名。
3.2023年度
选调生对象、数量：本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行。全省各级D政机关共计划选调应届优秀大学毕业生1005名。
（1）常规选调：选调计划787名。其中：①省市机关选调计划245名；②县乡机关选调计划542名；③面向5所政法大学选调计划82名。
（2）定向紧缺专业选调：选调计划218名。其中：①省市机关选调计划108名；②县乡机关选调计划110名。
4.2022年度
选调生对象、数量：本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行。全省各级D政机关共计划选调应届优秀大学毕业生914名。
（1）常规选调：选调计划836名。其中：①省市机关选调计划236名；②县乡机关选调计划600名；③其中，省市县三级公安、检察、审判、司法等系统要求法律专业背景的职位计划选调62名。
（2）省市机关定向紧缺专业选调：选调计划78名。
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