为进一步加强农村基层组织建设,拓宽村干部队伍选人视野,着眼2026年村级换届选举,进一步引导大学毕业生向基层流动,畅通大学生到村“任职”渠道,推动村“两委”干部队伍整体素质优化提升,决定面向全市公开选聘格尔木市户籍或生源的大学生到村“任职”。现公告如下:
(一)选聘人数
公开选聘30名大学生到村“任职”。
(二)选聘范围及岗位
户籍地或生源地为格尔木市郭勒木德镇、唐古拉山镇、乌图美仁乡、大格勒乡的大学生党员,到村担任村党支部书记助理。
(三)选聘程序
选聘工作按照发布信息、现场报名和资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。
1.符合相关法律法规规定的基本条件,能够自觉拥护党的路线、方针、政策,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的;
2.能坚持把政治标准放在首位,思想政治素质好、道德品行好,为人正派、品行端正、有严谨的组织纪律观念和较强的责任心,热爱乡村工作,乐于奉献、廉洁奉公,善于解决矛盾、处理问题的;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质的;
4.年龄不超过40周岁(1983年10月17日以后出生),全日制大专及以上学历,专业不限;
5.已经是格尔木市村“两委”后备力量的,经村党组织推荐,同等条件下优先聘用。
有下列情形之一的,不得报考:
1.在读的普通高校学生、现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受到党纪处分、政务处分影响期未满的;
4.曾受行政拘留以及涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;
5.危害集体和群众利益、恶意失信、煽动闹事、缠访闹访,在群众中造成较坏影响的;
6.法律法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形。
(一)报名时间:
报名和推荐时间:2024年10月17日至10月21日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
(二)报名地点:中共格尔木市委组织部(哈西亚图路25号政府办公楼7楼A716)。
(三)报名所需资料:
1.个人近期免冠小二寸蓝底彩照一张(含电子版);
2.身份证原件及复印件(正反面);
3.户口本原件及复印件;
4.高中和大学毕业证原件及复印件;
5.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);
6.格尔木市2024年公开选聘大学生到村“任职”报名登记表(自行下载);
7.格尔木市2024年公开选聘大学生到村“任职”诚信承诺书(自行下载)。
(四)报名方式:
报名采取个人现场报名和组织推荐报名两种方式。
1.个人现场报名。个人请携带相关资料自行前往指定地点进行报名。
2.组织推荐报名。由村党组织从符合条件的村“两委”后备力量中筛选,上报乡镇党委,经乡镇党委审核把关后统一上报市委组织部。
(五)资格审查:
市委组织部进行现场初审。报名结束后,会同纪检、统战、社工、公检法司、教育等部门和单位对报名人员进行资格复审,确定参加面试人员。资格审查贯穿选聘工作全过程,在任一环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,一经查实,取消其报考资格或者聘用资格。对弄虚作假、干扰选聘工作、审核把关不严的,将严肃追责。
选聘方式为面试。待资格复审结束后,符合选聘条件的人员由市委组织部通知本人在规定时间、地点领取准考证。面试由市委组织部会同市人社局统一组织实施。面试时间、地点另行通知。
此次选聘不设开考比例,面试采取现场问答方式进行,按照成绩由高到低的顺序前30名进入体检,但面试分数要达到60分以上。
体检工作的标准和要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》有关规定执行。因个人原因未按要求参加体检的人员,视为自动放弃。应聘人员在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,一经发现,取消聘用资格。体检费由考生自理。
体检、公示环节因应聘人员放弃或者不符合选聘条件出现空缺名额时,按面试成绩高低依次递补。未达到面试最低分数线的不再递补。
体检合格的拟聘用人员,将按照相关程序进行公示,公示期为5天。公示无异议的,按照相关规定签订聘用协议,办理聘用手续。原则上按成绩高低在户籍地或生源地所在村“任职”,若一村有多名人选或无合适“任职”人选的,以及拟聘用人员与拟“任职”村“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系等需要回避的,将调剂使用。如拟聘用人员放弃聘用资格,将按照成绩高低进行补聘。聘用过程中拟聘用人员要服从调剂。一经聘用,最低服务期限为1年。
聘用后经考核合格的,待遇报酬按照不低于3600元/月(含绩效)的标准执行,同时参照有关标准缴纳“五险一金”(五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金:住房公积金),此外,为选聘人员额外购买人身意外伤害险。
聘用人员在2026年村级集中换届完成后,当选村“两委”班子成员的,按现任村“两委”班子成员待遇标准执行;未当选村“两委”班子成员的,聘用协议终止,若继续留任的,重新签订聘用协议,薪酬待遇另行规定。
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