【以心迎新 逐梦启航】新训队扎实开展“六个一”暖心行动

政务   2024-11-07 18:33   青海  



为有效抓好2024年新招聘政府专职消防队员的教育管理工作,使刚刚充实到队伍的“新鲜血液”能迅速地融入到消防事业中去,促进队伍战斗力提高,新训队本着“抓紧、抓严、抓细、抓出成效”的原则,认真研究新时期消防员教育管理工作方法,采取“六个一”活动,帮助新队员尽快熟悉新环境,开启新征程。



一次岗前教育,奠定新训坚实基础
为全面做好新队员岗前适应阶段教育训练工作,进一步强化新训基础和工作质效。新训队组织召开岗前适应阶段教育训练工作动员部署会,为新训工作的顺利开展打下了坚实的基础。


一次物品点验,确保队伍安全稳定
根据《内务条令》规定,新队员到队后,新训队第一时间对携带的个人物品进行点验、检查。实施过程中,严格按照条令规定组织实施,重点清查违禁物品,切实做到不漏一人、不漏一物,及时将安全隐患消除在萌芽之中,确保安全工作落细落实。


一次手机清查,筑牢网络安全防线
为全面规范手机使用,有效防范手机“四涉”问题,队站干部结合当前工作实际,以“新队员入队”为契机,严抓手机管理使用,摸清新队员有无参与网络赌博借贷、参与舆论讨论等情况,从源头治理手机管理中存在的安全隐患问题,筑牢网络安全防线。


一次视频通话,促进家队共管共育
为切实让新队员感受到队伍大家庭的温暖、稳定人员思想,新训队利用休息时间组织新队员给家里打电话。通过电话、微信视频等多种形式给家人报平安,消除家人的担心挂念,使家属们及时了解孩子的当前状态,即时掌握孩子的最新状况,消除他们的忧虑,以亲情连线,共叙平安。


一次参观学习,筑牢入队忠诚魂
新训队充分依托支队队史馆教育资源,组织新队员参观队史馆,开展“入队第一课”,向他们详细讲述支队发展的历程、取得的成就等,着力培养新队员“队兴我荣、队衰我耻”理念,用光辉历程和先进事迹激励新队员,进一步提升新队员对消防救援事业的使命感、荣誉感和责任感。


一次谈心谈话,着力消除思想包袱
结合新队员加入消防救援队伍前个人经历、思想意识、价值观念的不同差异,新训队采取“一对一、面对面”“逐人谈、重点谈”的方式开展谈心谈话,坚持用“小谈心”拉近“大距离”,使新队员感受到队伍的关怀,及时消除思想包袱,为今后各项工作打好坚实的基础。



聚焦实战淬火成钢,今朝亮剑奔赴战场。下一步,新训队将持续抓好新队员教育训练管理工作,紧盯政治教育、队伍管理、科学施训等相关工作,为新队员尽快融入队伍完成角色转变,练就过硬本领打下坚实基础。


投稿 | 海西州消防救援支队新训队

编辑 | 李增辉  作者 | 谢宇航

校对 | 马   勇  初审 | 曹   瓦

审核 | 李庆业

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