11月4日上午，海西州消防救援支队举行2024年新招聘政府专职消防队员开训仪式。支队在家党委成员，32名新招聘政府专职消防队员及带训骨干参加了开训仪式。仪式由支队党委委员、副支队长许鹏主持，支队党委副书记、支队长李庆业作讲话。
仪式上，副支队长许鹏同志宣读了《2024年新招聘政府专职消防队员入职教育训练计划》，政治部主任曹瓦同志宣读《中共海西州消防救援支队委员会关于成立2024年新招聘政府专职消防队员入职教育训练期间临时党支部的决定》，带训骨干和新招聘政府专职消防队员代表分别作了表态发言。
李庆业支队长就做好新招聘政府专职队员入队后训练及相关工作提出四点要求：一是强化认识，层层落实责任。新训工作开展伊始，新队员仍处在适应期，新训队要进一步增强政治敏感性，牢固树立大局意识，认清确保队伍内部安全稳定的重要性，要将新队员集训作为队伍管理教育的一个重要环节来抓，各带训干部和骨干要增强责任担当和政治担当，认真抓好新训期间的管理教育和训练工作。二要综合研判，强化思想管控。新训工作开始后，新队员可能对环境不适应，心理预期未实现，产生心理落差，出现思想波动，干部骨干要对新队员的思想动态进行全面研判，使新队员尽快熟悉适应新环境、新要求。干部骨干要强化思想引导，要组织开展相关教育，激发新同志立志红门、献身消防的热情。三要严管厚爱，创造和谐环境。要坚持“以人为本、宽严相济”、“严管厚爱，厚爱为先”的管理理念。要切实关爱新队员，合理安排好新队员的工作、生活，保证新队员住得暖、吃得好，洗澡有热水、用品有保障、伤病及时医，努力营造正规有序、和谐融洽、健康文明的环境，让新队员实实在在地感受到这个集体大家庭的温暖。四要科学组训，合理安排执勤训练。新队员无论在思想、身体、心理还是接受能力方面均需要有一个缓冲、适应过程。对此，各新训骨干要有清醒的认识，要坚持科学施训，认真分析入职培训阶段训练成效，科学合理制定训练计划，严禁盲目追求训练进度，严禁片面追求体能指标。特别强调，新队员实习期间一律不得安排单独承担灭火和应急救援任务。
投稿 | 海西州消防救援支队队务督查科
编辑 | 李增辉 作者 | 刘海涛 校对 | 朱浩然
审核 | 李庆业
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