聚焦服务职工“最后一公里” 助推企业提质增效

汽车   2024-10-09 18:06   甘肃  
为着力加强基层工会组织阵地建设更好维护职工合法权益、精准务一线职工,今年以来,在公司党组织的大力支持下,善建科技公司工会坚持问需于职工、问计于职工的工作原则,聚焦服务职工“最后一公里”,切实承担工会组织团结引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任,以助推企业提质增效为目标,以强化工会自身建设、加强职工身心关怀为抓手,围绕职工的“使命感”“获得感”“幸福感”,建功企业发展,竭诚服务群众,切实扮演好职工的“娘家人”角色,多措并举一线职工群众办实事、解难事,工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强。

加强阵地建设,培养职工的使命感。坚持尽力而为、量力而行的原则,建好用好工会活动阵地。充分利用职工创新工作室,引导、鼓励职工积极参与技术创新,让工作室成为开展技术攻关、技术革新和成果转化的“主阵地”。今年,公司工会向行业主管及属地上级工会组织申报了以“橡胶/SBS复合改性沥青技术”为代表的5项科研成果,参与“甘肃省职工技术创新补助资金项目”“甘肃省职工优秀技术创新成果”的评审。“五一”劳动节前夕,由工会牵头申报的技术开发部荣获省总工会颁发的“甘肃省工人先锋号”称号。
为了给分公司、施工项目一线职工营造“家”的温暖,丰富业余文化生活,结合“我为群众办实事”主题实践活动要求,工会主动到基层开展调研,了解一线职工需求。根据调研结果,因地制宜为兰州、天水、嘉峪关沥青生产基地配备了动感单车、篮球、羽毛球、乒乓球、飞镖、壶铃等运动健身器材,为施工项目配发了象棋、围棋等文体用品,受到了职工的好评。

关注职工需求,营造职工的幸福感。冬送温暖、夏送清凉,一袋米、一桶油、一盒茶叶、一瓶饮料,发挥公司与职工的桥梁纽带作用,把关爱及时送到职工手中。值得一提的是,今年工会将产业工人也纳入了慰问关爱范围,为构建和谐劳动关系贡献了工会力量。职工婚丧嫁娶、生病住院,工会第一时间前往家中或医院看望慰问,切实公司对员工的情感关怀送到心坎上。暑假期间,为解决青年职工子女无人看管的困扰,工会将职工活动室、职工书屋临时开辟为暑期子女托管场所,供孩子们学习、娱乐,解决了职工的难题。
分公司因地制宜,充分利用驻地院落边角空闲地带,开辟小菜园,修建鱼池、鸽舍,既美化了环境,又丰富了职工业余生活。为培育员工团队协作精神,工会在“五一”劳动节前组织员工就近开展了户外徒步和骑行健身活动,以实际行动宣传践行“低碳出行”理念,让员工在紧张的工作间隙扩大了沟通交流的渠道,丰富了企业文化建设的内涵。


坚持民主管理,提升职工的获得感。落实职工代表大会制度,保障职工审议职代会报告、参与企业管理的权利扎实推进务公开,确保关系职工利益事项应知尽知。规范基层工会的工作标准、业务流程,以职工满意作为工会工作的核心标准。

秉承“工”字初心,以建设职工信赖的“职工之家”、当好职工满意“娘家人”为出发点,不断激活“文化”基因。今年职代会上,有一条“建议公司举办读书会分享活动,丰富职工文化生活”的职工提案。职工的诉求就是工会工作的追求,经过认真筹备,工会于9月初举办了主题为“新阅读·心分享”读书分享会,十余名职工分享了读书心得。活动现场气氛热烈,充满了思想的碰撞和智慧的火花,激发了职工的读书热情,营造了良好的企业文化氛围。对事关企业和职工切身利益的信息公开公示、开展职工食堂满意度调查并积极改进伙食质量、积极参与企业管理。


为党尽责、为经营层履职、为职工办实事,善建科技公司坚持党建带工建、工建服务党建,不断加强基层组织规范化建设,积极探索普惠职工的新方式、新途径,努力实现基层工会组织建设工作新突破,推动基层工会真正转起来、活起来、强起来。一步善建科技公司工会将坚持融入中心、服务大局,以职工至上的坚定立场,打通工会工作“最后一公里”,集中全体职工合力,为公司的高质量发展、基层工运事业添砖

撰稿:扇俊杰
编辑:综合办公室

甘肃路桥善建科技
养护材料、养护技术、行业资讯
 最新文章