牡丹江市阳明区阳明街道木材社区离退休干部党支部，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，锚定“六好”标准，充分发挥离退休老党员优势作用，积极投身社区建设，赢得社会各界广泛好评。2021年起,党支部连续三年获评“区级离退休干部先进集体”；2023年获评“全省离退休干部‘六好’示范党支部”。
一、坚持把政治建设摆在首位，确保老党员思想常新、政治忠诚
健全学习贯彻党的创新理论制度机制，教育引导离退休干部党员拥护“两个确立”做到“两个维护”。一是“理论课堂”强思想。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，设立理论学习课堂，建立“每月集中学、每季参观学、每年党课学”机制，定期组织集中学习，深受党员认可和支持，党员参与率达85%以上。党员自发以党小组为单位，轮流在社区老干部活动室集中阅文，实现自我教育、自我管理、自我服务。重点聚焦习近平总书记视察龙江重要讲话重要指示精神，持续开展“学讲话、悟思想、铸忠诚”学习活动，组织支部党员撰写心得体会60余篇。二是“线上课堂”全覆盖。针对部分离退休干部党员行动不便、外出流动等实际情况，坚持“把学习搬到网上、把学习送到家里、把学习放在日常”，用活用好“学习强国”和“离退休干部工作”“黑龙江老干部”微信公众号等信息化平台，建立“每日理论速递+每周思享会谈”制度，精选优质学习资源推送支部微信群，组织线上交流研讨，让老党员随时学、随处学。同时，党支部印制学习资料、音频课程，累计开展“送学上门”60余人次，确保离退休干部党员学习教育全覆盖。三是“初心课堂”强党性。充分运用牡丹江丰富红色资源，组织支部党员赴八女投江纪念馆、五林杏树杨子荣精神发源地等红色教育基地参观学习200余人次，通过走革命足迹、看红色剧目、学先烈事迹、读入党誓词、留学习感言，丰富党性教育学习体验。深化“银发耀阳明正能量”活动，组织支部党员开展“向党说句心里话”“忆初心·话感恩”座谈会等活动15场次，激发老同志“永远跟党走、奋进新征程”的政治热情。
二、坚持把自身建设抓在平时，让支部堡垒坚如磐石、韧如蒲丝
聚焦强制度、强阵地、强服务，不断提升支部规范化运行水平，在“六好”党支部创建中走在前、做示范。一是抓好制度落实。选配支部书记、委员共3人，培养书记后备1人，社区工作人员兼任支部副书记，配强支部班子力量。支部班子从制度建设入手，健全完善、严格规范执行“三会一课、谈心谈话、民主评议”等工作制度，动态掌握党员身心状况，严肃党内政治生活，在不断强化党员意识、淬炼党性和作风，将老党员紧密团结在党的周围。支部相继推出共庆政治生日、颁发光荣在党50年纪念章等6项特色活动，创新“比担当、比作为、比贡献”党员星级评比，不断增强党组织吸引力、凝聚力，激发党员参与支部建设内生动力。二是夯实基础阵地。支部积极争取社区党委支持，建立集科普教育、休闲娱乐、体育健身于一体，面积750平方米的现代化老干部活动中心，实现学习有阵地、活动有场所、交流有平台。依托“左邻右舍颐养中心”，为活动中心增设爱心餐厅、医疗保健室等8个适老服务功能板块，为支部党员及辖区老年群体提供日常休息用餐服务400余人次，打造老有所依、老有所养的老干部之家。三是完善服务保障。健全支部保障机制，建立党员定期联系、看望制度，实时掌握特困、住院重病等老党员动态，累计走访慰问16人次、发放慰问金8000余元。支部联合社区医院为徐桂芹、孙秀茹等行动不便的退休干部义诊36次，帮助支部党员和辖区老年同志协调解决实际困难40余件。支部结合老同志兴趣特长，成立健身、书画等兴趣活动小组，并通过培养文体骨干带动全社区老年人开展文体活动。
三、坚持把责任担当扛在肩上，引导老党员献智出力、余热生辉
以争当“三员”活动为载体，充分发挥老党员政治、经验和威望优势，鼓励引导老党员在社区建设中发挥桥梁纽带、带头示范作用。一是争当助力发展“服务员”。努力探索实践“党建+‘银发红心’志愿服务团”模式，近三年来，开展了“保护母亲河，志愿当河长”“银发助学”“以老助老”等多项有影响力的志愿服务活动，获得社会各界好评。发挥支部中多名“老农技”的优势，深入田间地头传授农业技术知识、开展技术指导和技能培训，带动15名农户完成特色果蔬种植、畜禽养殖发展转型。结合“赞辉煌成就·聚银发力量”等专题调研活动，以座谈、访谈等方式为高质量发展建言献策40余条，其中“建立南城子党性教育基地”等3条建议已转化落实。支部书记高庆明致力于关心下一代工作，多次评为“全区关心下一代工作先进个人”。二是争当政策理论“宣传员”。8名支部党员兼任社区“普法宣传员”，积极参与推进法治宣传“进家门、进校园、进企业”，累计开展防毒、防诈法律宣传30余次。为配合大棚房整治、老旧小区改造等工作，支部组织部分担任网格长的离退休干部党员开展政策宣传，做好有抵触情绪群众的说服教育工作，对工作推进起到积极作用。高庆明、冯淑玉两位老同志坚持庭院宣讲近8年，向居民群众宣传各级在惠农、民生等方面政策、常用法律法规和党的革命史等内容50余场次。三是争当矛盾纠纷“调解员”。贯彻全省“银龄调解”工作部署，发挥老党员政治硬、经验足、威望高的优势，成立“老党员调处会”，引入同洲律师事务所驻会律师解答相关法律知识，将每月15日确定为矛盾纠纷调处日，联合社区调委会调解居民矛盾纠纷，让各类问题及时化解在基层，目前累计化解矛盾纠纷31起，调解成功率达100%。
编辑：国新刚 校对：李勃 审核：李元芳
