挺膺担当 打造新时代清廉建设高地——2024年我市纪检监察工作综述之三

政务   2025-01-17 16:51   浙江  

 “一分部署,九分落实”,行动胜过千言万语。

省委书记王浩在省纪委十五届四次全会上强调,要纵深推进全面从严治党省域实践,加快打造新时代清廉建设高地,为奋力谱写中国式现代化浙江新篇章提供坚强保障。

干字当头,众志成城。2024年,绍兴各级纪检监察机关准确运用“四种形态”,着力推动风腐同查同治,以钉钉子精神纠“四风”树新风,不断加固中央八项规定堤坝,坚持严管厚爱并重,激励党员干部愿担当、敢担当、善担当,聚力打造新时代清廉建设高地。

动真格  纠治“四风”问题不松劲

“四风”问题是我们党内久治不愈的顽瘴痼疾,是人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。一年来,全市纪检监察机关持续狠刹享乐奢靡歪风,巩固拓展“三违”问题专项治理成果,对顶风违纪行为、隐形变异问题露头就打、从严查处。全市共查处享乐主义、奢靡之风问题336起,党纪政务处分306人。

2024年9月,越城区灵芝街道曲屯居委会终于将某公司多年欠缴的用地租赁费用14.8万元收回。“这笔钱一直拖着,今年借着整治不担当不作为的东风,解决了这个老问题。”该街道有关负责人表示。这一年,越城区纪委监委精准发力整治形式主义、官僚主义问题,严肃查处了一批农村集体经济领域责任不落实、履职不到位问题,在基层群众中引发热烈反响。

不担当不作为、懒政怠政是典型的形式主义、官僚主义问题表现,严重损害党和政府的形象。一年来,全市共查处形式主义、官僚主义问题198起,党纪政务处分185人。

同样为改变而感到惊喜的,还有上虞区谢塘镇晋生村党总支书记章溢锋。“我现在每天上班第一件事就是打开‘浙里兴村治社’应用签收镇里派发的任务。”说起如今基层工作的变化,他侃侃而谈,“以前手机上有十几个应用、几十个工作群,看都看不过来,现在镇里派任务都通过这个应用,属于你的才显示,村里大大小小的事情一目了然。”

基层负担减下去,干事创业的精气神提起来。去年以来,全市纪检监察机关加强对整治形式主义为基层减负相关规定执行情况的监督检查,纠治了一批文山会海、督查检查考核过多过频、基层组织“滥挂牌”以及“表现在基层、根子在上面”的问题,推动为基层减负不断向治本深化。深化整治“指尖上的形式主义”,全市纳入整治范围的政务应用在2023年删减64.7%的基础上再删减21.8%,切实解决多头重复、强制使用、滥用排名、过度留痕等突出问题,为基层减负增效。

嵊州市纪委监委通过深入推进“指尖上的形式主义”专项整治,给基层“松绑瘦身”让干部“轻装上阵”。图为该市石璜镇纪检监察干部走访石璜村,深入群众开展工作。



见真章  激励担当作为不停步

“感谢组织还我清白,我感到很暖心。”在“清白泉前证清白·东山清音”——2024年绍兴市澄清正名发布会上,作为当天拿到澄清证书的8位基层干部之一,嵊州市某医院副院长丁某某激动不已。

“发生诬告事件后,心里非常委屈和苦闷。”此前,丁某某被举报在医院的某设备采购中存在问题,后经核查反映失实。“我将不辜负组织对我的殷切期望,秉持医者仁心、大医精诚的理念,为广大基层群众的健康贡献自己的力量。”

图为我市举办“清白泉前证清白·东山清音”2024年澄清正名发布会。

为担当者担当,为负责者负责。我市以“清白泉前证清白”活动为牵引,常态化开展澄清查诬,相关做法得到省纪委主要领导肯定并获评省优秀案例。2024年全市共为345名党员干部和37个党组织澄清正名,查处诬告陷害行为58起84人。

岁末年初,诸暨市浣东街道干部金某包联的两个村传来好消息——双双从落后村跃升为优秀村。此前,金某因在推进拆迁任务中程序不当受到处理,一时心绪难平。该市纪委监委会同组织部门及时回访,让金某卸下了思想包袱。如今,这位老党员仍然冲在一线,表示“一定会站好最后一班岗”。

严管有力度,厚爱有温度。全市纪检监察机关认真落实“三个区分开来”要求,打出预警提醒机制化、澄清查诬常态化、精准问责规范化、回访教育系统化组合拳,释放出为实干者撑腰、为干事者鼓劲的强烈信号,推动形成锐意进取、奋勇争先的生动局面。



出实效  纪检监察铁军再出发

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量。必须强化严格管理监督,打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

一年来,市纪委监委以更高标准、更严要求扎实开展党纪学习教育,围绕学纪、知纪、明纪、守纪、肃纪5个方面,细化16项具体任务,以上率下、整体发力,从领导干部做起,从自身抓起,带动全系统以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪,不断提高依规依纪依法履职能力,切实维护纪律的刚性、严肃性。

坚持把政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”、集中学习等制度,充分发挥“清白泉大讲堂”优势,丰富拓展“半月谈”“青年说”“圆桌派”等教育载体,完善导师帮带、练兵比武等做法,推动全市纪检监察干部自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,不断把学习成果转化为工作实效。

图为市纪委监委青年干部开展“圆桌派”小组研讨,学习党的二十届三中全会精神。

扎实开展审查调查工作规范化、法治化、正规化建设,狠抓问题“查改纠”、制度“立改废”,形成“走读式”谈话、审查调查业务实务操作手册等一批制度成果,有效规范监督执纪执法行为。

坚持打铁必须自身硬。一年来,市纪委监委抓实抓好内部管理、队伍建设,严格执行中央纪委、省纪委有关禁令,印发《绍兴市纪检监察干部日常行为规范手册》,在全系统部署开展“严纪律改作风、扬正气强担当”作风问题专项整治行动,全面加强“八小时外”监督管理,严防“灯下黑”,督促引导纪检监察干部坚定理想信念、增强党性修养、严守纪法规矩、强化履职担当,助力我市纪检监察工作高质量发展。

矢志奋斗,未有穷期。2025年是“十四五”规划收官之年。站在新的起点,全市纪检监察机关将聚焦打造新时代清廉建设高地,忠诚履职尽责,力行“六干”要求,扎实推进纪检监察工作高质量发展,为加快建设产城人文融合发展的共富示范市,坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇提供坚强保障。

清廉绍兴
宣传纪检监察工作,弘扬廉洁从政理念,加强党风廉政建设。
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