普通职工如何维护自己的合法权益?一线工人如何缓解工作、生活方面的压力?针对这些普遍存在的问题,宁夏总工会给予了心贴心的服务,在当好职工的“娘家人”方面又有新“动作”:连续7场的法律服务、心理健康关爱活动,让职工学法、守法、用法、维权的意识进一步增强,心理健康水平也有了新的提高。
各级工会都是职工的“娘家人”。“娘家人”的一个鲜明特点就是心贴心,同悲同喜,感同身受,知道对方想什么、渴望什么、需要什么,并尽力为对方着想、为对方提供力所能及的帮助。宁夏总工会近期举办的法律服务和心理健康关爱活动,就是在这方面做了件实实在在的事,充分体现了工会竭诚为职工服务的精神,受到了服务对象的普遍欢迎,在一定程度上提高了他们的幸福感、安全感和责任感。
不可否认,无论是国有企业的职工,还是私营企业的职工,在工作、生活中都会面临各种各样的问题,其中,维护合法权益,更是个经常会遇到的、处理起来难度也较大的问题,如果处理不好就会引发各种矛盾,甚至影响正常的生产秩序和社会安定,必须高度重视。如何才能让每个职工都能依法办事、正确维权,这方面大有文章可做,而引导他们学法、守法、用法则是当务之急,更是行之有效的举措。这次,宁夏总工会的法律服务把《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律作为讲解的重点,也是找准了切入点,因为这些法律都是职工们渴望了解并掌握的,所以,这样的服务就有很强的针对性,是务实的、接地气的,也是抓住了要害。我们有理由相信,凡是听了讲座、接受了咨询服务的职工,遇到类似问题都可以妥善处理,而不会莽撞行事、违法乱纪干傻事。
尤其值得肯定的是,宁夏总工会这次组织的法律服务和心理健康关爱活动,都没有空洞地讲解法律条文,而是结合典型的案例和具体的事例,以案说法、以事论理,互动交流,这就提高了讲解的说服力和感染力,活跃了现场气氛,收到了实效。
当好职工的“娘家人”,有大量工作可做。宁夏总工会有许多新举措,做了许多有益的探索,我们希望这种探索继续下去,让更多的职工从中受益。(宁夏新闻网特约网评员 庄电一)
来源:宁夏新闻网