12月20日，记者从自治区就业促进和劳动保护工作领导小组办公室了解到，我区近日制定了《宁夏回族自治区政府国企工程建设项目保障农民工工资支付工作规程》，进一步规范保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益。
工作规程的适用范围包括涵盖各级政府和国有企业投资的房屋建筑、市政、交通运输等领域的新改扩建工程，以及各相关部门的职责。其中，人力资源和社会保障部门依托平台监督，依法查办违法案件；项目审批部门严格论证项目可行性，推送信息并督促拨付人工费用；财政部门及时拨付资金并加强监管；住建、交通运输、水利等部门规范各自领域市场秩序，确保人工费用拨付与工资支付，督办欠薪案件；其他行业主管部门和出资单位也承担着相应责任，国有资产监管部门督促指导企业处理欠薪事项，各行业部门还需督促施工企业应用监控预警平台上传信息。
按照要求，政府国企工程建设项目建设单位和施工总承包单位在项目施工过程中，具体的工作流程分为施工准备、进场施工和完工退场三个阶段。施工准备阶段，需签订工程施工合同、农民工工资委托支付协议，落实工程款支付担保，存储工资保证金，开设专用账户，配备劳资专管员，订立劳动用工合同并设立维权信息告示牌。进场施工阶段，要及时上传监管信息，配备硬件设备实施实名制考勤管理，编制工资支付表，按月拨付和支付工资。完工退场阶段，严格人员退场管理，明确各方清偿责任，按规定撤销专用账户和返还工资保证金。
同时，工作规程中要求各级各部门要加强欠薪协同化解，按首问负责制处置欠薪线索；加强舆情共知共解，健全涉薪舆情处置机制；加强府院联动处置，部门协作保障支付与查处犯罪；加强责任追查追究，对严重欠薪问题约谈相关负责人，倒查责任并依法追责问责。
“工作规程的出台将为宁夏政府国企工程建设项目中农民工工资支付提供有力保障，充分发挥政府国企工程建设项目示范带头作用，依法依规依约、对标对表对优做好保障农民工工资支付工作，促进社会和谐稳定发展。”自治区就业促进和劳动保护工作领导小组办公室相关负责人说。
