“充电”100%! 这场工会干部培训既走心又“走新”

文摘   2024-11-19 14:06   浙江  


为深入学习贯彻工会十八大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,进一步提升医院工会干部的综合能力,坚定政治方向,凝聚奋进力量,发挥好基层工会小家围绕中心、服务大局、彰显作为的硬核力量,11月15-16日,浙江医院在杭州富阳举办以“提升沟通能力,构建和谐团队”为主题的2024年度工会干部培训班,各工会干部及医院文体协会负责人近100人参加培训。


培训班




领导致辞






党委书记、工会主席陈军出席开班仪式并作动员讲话,他指出,举办此次培训班是贯彻落实党的二十届三中全会精神,深入学习宣传中国工会十八大精神的重要举措,对于建设高素质的工会干部队伍,推动医院工会工作不断取得新进展,具有极其重要的意义。参加培训的都是来自临床、后勤、行政的工会组长,身在工作一线、心在群众中间,医院工会工作的好坏离不开大家的努力。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下,大家抽出时间集中到这里来进行学习,机会非常难得,也十分有必要。

他对全体学员提出三点要求:第一点,要坚持以学铸魂,保持正确政治方向。要自觉把学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水,主动提高政治站位,强化理论武装。第二点,要坚持以学固本,务实功、出实招、求实效。紧紧围绕工会主要任务,学以致用,全面提升工作能力,围绕职工所需所盼,更好地服务医院和科室中心工作、服务职工群众。第三点,要以这次培训为契机,争当学习型职工,打造和谐“家”文化。希望丰富多彩的课程带动大家用心学习、用心思考、精益求精、勇于创新,在建设“和谐小家”“支持型团队”中发挥积极主动的作用,充分发挥小家成员的积极性、创造性和潜能,通过“家文化”建设,以“小家”促“大家”,团结带领广大职工推动医院各项工作迈向新台阶。


专题讲座






党委副书记、纪委书记凌文娟作《党建引领“家文化”  激发前行“内动力”》的专题讲课。她表示,医院充分发挥党建引领作用,深入打造以“家”为核心的文化品牌,以关爱患者、关心职工为出发点,内强本领、外树品牌,让患者留得住、医得好,让职工想干事、干成事,让“家文化”建设成为医院高质量发展的“内动力”。

她从“家文化”的理念和内涵出发,从“党建引领,内涵赋能,提升‘家品质’”“以人为本,守正创新,优化‘家服务’”“暖心关怀,激扬活力,凝聚‘家动力’”“真情实干筑‘小家’ 聚力发展促‘大家’”四个方面,阐述了如何在党建引领下建好职工小家,打造优质“家文化”。


专题讲座






工会副主席许瑛作工会工作实务专题讲课,她带领全体学员认真学习《浙江医院工会会员手册》,针对一些常被忽视的工作要点进行了细致的辅导,并勉励全体工会干部在日常工作中及时、主动了解职工所思、所想,力所能及地解决职工所期、所盼,真正成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人。


经验分享





门诊部主任王亚利代表门诊工会小家作小家建设经验交流





健跑协会副会长、保卫部主任祝睿晨代表健跑协会作如何组织高质量文体活动经验分享




团队活动






为进一步提升工会干部的向心力、凝聚力、创造力,工会专门在培训期间增设了“我爱我家”策略共识营团体活动。

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在这场慧言汇智的“头脑风暴”中,近90名工会干部及文体协会负责人组成的9个队伍根据随机分配的选题进行讨论发言,活动现场亮点频出、精彩纷呈、气氛热烈,充分展示出工会干部朝气蓬勃、勇于创新的精神面貌。

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实地研学






实地研学——大隐共富工坊参观体验

健康浙医建设——东坡古道健走活动



浙江医院健跑协会与富阳跑协联谊跑步活动




满满的“干货”“新货”,让学员们学习劲头高涨,现场学习气氛浓厚。大家纷纷表示,要把学到的新知识应用到工会工作当中,把知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,不断开创工会工作新局面。



此次工会干部培训班的成功举办

进一步提升了医院全体工会干部的

履职意识、服务意识、创新意识

为医院工会下一步工作指明了方向

院工会将以此为契机

进一步加强工会干部队伍建设

以更加昂扬的姿态、饱满的热情

在推动医院高质量发展实现新突破的征程中

充分发挥工人阶级主力军作用

——  END  ——






浙江医院职工之家

文字、编辑:王婷

照片:包佳盛

视频:华鹭丹

审核:许瑛



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浙江医院职工之家
浙江医院工会委员会成立于1956年,现有会员2500余人(含农民工、劳务派遣工),下设78个工会小家,2020年荣获“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理先进单位”等称号。