天津银行以中国特色金融文化助推高质量发展

职场   2024-12-01 14:39   江西  


 近年来,天津银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力培育和弘扬中国特色金融文化,苦练内功,夯实基础,提升质量,以实际行动培育天津银行企业文化,推动形成健康的企业价值观。

开展健全法人治理专项行动

 天津银行努力破解中小商业银行“不良高企、案件多发、发展陷阱”三大困境,围绕人员、理念、信用风险、内控合规、考核五个方面,确定了“健全法人治理”35个治理目标、25项治理焦点、123条治理措施,强化信用风险管理,加强从业人员管理,深化内控合规管理,对“罚点、漏点、堵点、阻点、乱点、难点、弱点”进行全面治理,查找解决源头性、根本性、基础性问题,为高质量发展提供坚实保障。

打响“监督统筹提速战”

 天津银行着力构建以党内监督为主导、各类监督统筹协调的“大监督”格局。总行党委直辖审计工作委员会,充分发挥内部审计监督职能。健全党委巡察监督机制,增设三个党委巡察组,配齐基层纪委书记和纪检部门,提高监督的独立性、权威性。建立业务监督与纪律监督信息共享协调联动机制,建设“监督问题及问责信息共享平台”,实现发现问题与责任追究共享、共通、共用。强化“大监督”部门联动,充分利用巡察“察”的严肃、内审“审”的专业、合规“规”的边界、法律“律”的权威,同频共振、形成合力。


积极培育和弘扬中国特色金融文化

 天津银行传承发扬民族金融业的优秀品质,重建“官银号”并设立支行,为广大市民及中小微企业提供差异化、特色化金融服务。创办《合规金融文化宣传教育专刊》,以“五要五不”为核心理念,围绕内控合规亮点、最新监管制度、同业发展动态等进行深入分析解读,收集监管处罚信息,有效进行提示、警示。印发《银行业监管处罚重要风险点及防控措施读本》,汇总整理监管要求、关键风险点等,并针对性地提出防控措施。召开警示教育大会,结合典型违纪违法案件,梳理编印《警示案例汇编》《违法违规案件警示录》,制作《坚守五大边界警示片》,深刻剖析违纪违法根源,发挥警示教育作用。

持续强化合规风险防控

 天津银行狠抓制度建设,强化制度重检与有效性评估,严格制度审查及“外规内化”,加强合规管理系统建设,建立完善制度管理体系,覆盖前、中、后台业务流程,坚持用制度管人管事管权。强化数字化监管问题整改,“举一反三”开展排查整改,建立健全台账式整改工作机制,推进整改可量化、可视化。完善绩效考核,提高“风险防控类”“合规管理类”考核指标权重,进一步完善17项合规考核指标、40条考核评分细则,引导稳健审慎合规经营。持续开展员工行为风险排查,搭建“线上智能化+线下网格化”风险防控体系,提升大数据、风控模型应用。加大立体化、常态化合规检查,对发现的问题严肃问责,以查促改、以改促进,形成风险防控良性循环。

来源:天津金融

编辑:刘梦薇  余虓

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