时序轮替，岁月流金
2024年霍城县委组织部
矢志不渝 奋楫笃行
夯基筑垒 深耕细作
以担当诠释忠诚
凭实干收获硕果
为县域发展筑牢组织根基
即日起
霍城先锋将为您盘点
2024年霍城组织工作成效及经验做法
今日展现
基层组织建设篇
凝心聚力，实干担当
2024年，组织二科坚持
以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导
深入贯彻党的二十大、
二十届三中全会精神
全面落实党的建设总要求和
新时代党的组织路线
强化党建引领作用发挥
推动基层组织建设工作全面提档升级
规范村（社区）
“一支部三中心（两中心一站）”
机制运行
规范党组织设置
指导10个村级超大党支部
规范成立1个党委，9个党总支
完善“村（社区）党组织+
村民小组（网格）党小组+党员中心户”
三级群众服务模式
全县74个行政村
268个村民小组实现党小组全覆盖
总结推广党员中心户“四色”管理办法
2751名“党员中心户”
包联服务群众4万余户
全面推进党建引领普惠金融
政企联动
对全县农户进行评级授信
授信额度40.22亿元
实现群众发展产业“不差钱”
创业致富“有门路”
召开党建引领普惠金融工作
表彰大会
暨“信用村”授牌仪式
对270余名
表现突出的干部群众进行表彰
对24个村进行“信用村”授牌
深化“智慧积分”管理平台成效
完成19个村平台建设工作
党建引领基层治理焕发新活力
规范村（社区）“两委”补选程序
制定村（社区）“两委”补选指导手册
落实“五个好”党支部建设
发展壮大集体经济奖励
构建社区工作者“三岗十八级”
村干部“三岗七级”薪酬体系
社区工作者薪酬及“五险一金”
平均涨幅34.7%
村干部报酬最高涨幅14.6%
全面激发基层干事创业氛围
优化社区工作者17名
新招（转）聘7名
深化“2112”工作机制运行
组织117名乡镇领导班子
包98个村（社区）联1448户群众
422名乡镇干部
脱产下沉至村（社区）
进入村（社区）
“三大中心（两中心一站）”
助力基层党组织人才队伍全面建强
开展村班子中期评估及
“定海神针”式村党组织书记培育储备
对74名村党组织书记精准“画像”
对照村党组织书记
后备力量“十不得”要求
从致富带头人、退役军人
返乡高校毕业生
优秀外出务工经商党员中
摸排储备村党组织书记后备力量148人
依托疆内外优质培训资源
开展村（社区）干部抓党建促乡村振兴
“千万工程”、党的二十届三中全会精神等
特色专题培训8期1092人
动员135名社区工作者
参加社会工作者职业水平考试
指导61名社区工作者
参加网络辅导培训
5名社区干部考取社会工作师证书
加大“伊岗通·全岗通”干部培养力度
组织30名村（社区）干部
开展业务技能“大比武”活动
组织乡镇（中心）组织委员
村（社区）骨干117人
开展现场观摩交流学习活动2场次
加强村党组织带头人队伍建设
在全县范围内优选实训基地10个
组织10名村党组织书记后备力量
跨乡实践锻炼
承接喀什疏附县村干部
跨地州实践锻炼2期20人
持续提升基层干部服务群众
带富致富本领
深化“伊家人·红管家”共驻共建
在职党员“双报到”工作机制
162家机关企事业单位
与19个社区签订“一书四单”
到社区报到11轮次
3203名在职党员到社区报到
开展志愿服务活动1800余场次
争取中央扶持发展壮大
村集体经济项目资金
州级“火种计划”项目资金408万元
扶持项目5个
全年村集体经济收入
总量达6527.73万元
村均达80.59万元
百万村数量突破20个
高标准建成
南关社区、团结社区
四宫村、东湾村等
7个“石榴籽服务站”
全县基层党建示范点总数达45个
“五带双城一区”党建示范带辐射范围
进一步扩大
群众参与基层治理
积极性和主动性不断增强
基层党组织和干部队伍
服务群众能力持续提升
