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自2005年通过技术移民来到加拿大后，我一直定居在卡尔加里。从落地的那一刻起，我便非常喜欢这座城市。那时的卡尔加里宁静、友好，陌生人擦肩而过时都会微笑打招呼。当我问路时，甚至会遇到热心人主动开车送我到目的地。作为一个外来者，我感受到当地人对我的友好。随着时间的推移，我也逐渐融入，秉持卡城人的优良品质，善良、热情地对待需要帮助的人。就这样，我平静地生活了将近20年。
然而，在过去的这一年里，卡尔加里发生了很大的变化，变得让我逐渐感到陌生。仅在2024年一年中，我就经历了三次种族歧视的事件。而最近一次更是让我深感伤心和失望。
2024年11月3日，我和先生去Superstore购物。因为东西不多，我们选择了自助结账。当我们刚走到区域入口时，一个高瘦的年轻白人男子突然出现在我先生的右后方，对我先生说了一句侮辱性的话。
当时我们并没有妨碍他，甚至在听到那句话之前都没注意到他。因此，当我们听到这句话时，还一度不确定是否是在对我们说。我先生回头看了他一眼，当两人目光相对时，我们才确定这句话是冲我们说的。
我先生诧异地问他：“你说什么？你有什么毛病？”年轻人立即回应：“你们回你们国家去吧。”此时我们才意识到这是一起种族歧视事件。我先生立刻大声回击：“你是种族主义者吗？你敢再说一遍吗？”年轻人则回应：“这是我的国家，你们从哪来的就回哪去。”
我和我先生随即与他争吵起来。我也加入道：“你确定这是你的国家？有种大声说出来，让本地人(indigenous) 看看是否同意。” 年轻人满口脏话地和我们争论着。这场争执很快引起其他顾客和超市工作人员的注意。
不久后，一位女性经理过来了。当时我看到经理过来，心里稍感安心，然而她的处理方式却让我更加愤怒。她一来不问事情原委，便要求我和我先生离开自助结账区域。当时我先生还在和那个年轻人争吵，我问经理：“你了解事情经过吗？为什么让我们离开？是那个人挑衅，他对我们进行种族歧视，你为什么不处理他？”但她并未向我做任何解释，只是要求我们立即离开。
这时，一位亚裔顾客走过来对经理说：“你要公平一点，是他们夫妻受了欺负，你怎么能这样处理问题？”经理却回应道：“这里关你什么事？不关你的事，请你也离开。”
那位顾客反驳道：“当然关我的事，我是目击者，看到整个过程。我觉得你的处理方式有很大问题。” 我也质问经理：“你能公平处理问题吗？如果不能，能否让你的上级来处理？”这时，争吵从我们与年轻人之间变成了我和经理的争论，而我先生继续和那名年轻人争吵。
在这种混乱中，年轻人迅速结账并开始往外走。我试图拦住他，说：“你不能走，我报警了，你等警察来。”他回应：“你不能阻止我离开，我才不管你报警不报警。”此时，几位超市工作人员和女经理一起挡在我们面前，那个年轻人就趁机跑出了超市。我先生想追出去至少看清他的车牌，但他们几人拦住了我们。我们只能眼睁睁地看着他逃走，我感到无比绝望。
接着，另一位似乎职位更高的女经理过来，先前拦着我的经理对她说：“我没有让那个人离开，我是让他在门口稍等。”
我和那位为我们说话的亚裔顾客同时指出：“撒谎，你根本没有和那个人交流。”这位经理迅速离开了，后来的这位则表示她会接手处理。
我说：“人都走了，还处理什么？你们觉得这种处理方式公平吗？正确吗？”
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她没有任何实际行动，只是让我留下名字、电话，并简要描述了事情经过。我要求她们报警并提供监控录像，她说只能由我自行报警，警察来超市调查时他们会配合提供录像。我意识到与他们已无可交流，只能表示：“好的，我会报警，并向你们Superstore总部反馈此事，我绝不会就这样算了。”随后，我们结账离开了超市。
回到家后，我先拨打了非紧急报警电话，并给Superstore总部发了投诉邮件，也在Google上留下了差评。晚上大约七点半，两个警察来到我家录口供。我向他们讲述了整件事情的经过，警察听后首先对我的遭遇表示遗憾，我一听便知道接下来有“但是”了。果不其然，警察表示，虽然年轻人所说的话冒犯，但尚未达到种族仇恨的程度，只能说他不道德，但不违法。我问警察能否追查他的信息，警察表示可以，但很难，除非他有犯罪记录。即便找到他，也没有法律依据可以逮捕他，因为他只是说了冒犯的话，并未违法。至此，警察所能做的也到此为止了，接下来我能做的就是与Superstore讨论经理的处理方式。
最后，警察问我们在卡尔加里住了20年，而近一年种族歧视事件增多，我们认为原因是什么。
我先生说认为有三点：
1. 警察人手短缺，导致当事件发生时警察无法迅速到达现场，从而错过最佳处理时机；
2. 法律的不完善，目前的法律似乎更偏向保护作恶者，例如偷窃行为，只要小偷未走出商店，即便他/她已经完成偷窃行为，依然无法定罪。即使小偷走出店面，店主也无法阻止。我先生在零售业工作，每次遇到偷窃都感到无奈，因为法律似乎在保护小偷；
3. 作恶成本过低，甚至没有任何惩罚，这让作恶者肆无忌惮。像这次事件，我们被侮辱了，也就只能接受，毫无办法。
以上就是我这个周日的经历。我分享出来是因为这种情况可能会发生在每个移民身上。面对种族歧视时，我们虽然能做的有限，但至少可以做到不沉默。如果越来越多的人站出来反抗，那么作恶者在动手之前至少会有所顾忌。希望我们每个人都能勇敢发声，让那些作恶的人不再轻易肆意妄为。
编后语：应该说这位华人的遭遇，小编也非常愤慨且深表同情。除了本身也是华人的身份以外，身边人也在疫情期间遭遇过同样是年轻人的歧视。同时，这位华人透露自己在2024年遭遇了三次歧视事件，这是过去20年都未曾发生的情况，小编也深感担忧。
因为这种情况的恶化，遭殃的是整个华人社区，你我都会受到影响。
也正是因为平时很少碰到这种情况，所以很多人不知道怎么应对。大多数人都会选择隐忍，也有部分人在中文社交平台表达愤怒。
而Superstore这样的大型超市在这起事件中的所作所为让人异常愤怒和失望，竟然就这么赤裸裸地偏袒歧视行为？
文中的当事人表示，之所以选择“硬刚”回去，包括后续的报警和投诉，是为了告诉那些作恶者：我们是没那么好欺负的。虽然到目前为止正义还没得到伸张，但是至少他们做到了自己应该做的，让作恶者不会那么肆意妄为。
至于大家有没有更好建议，欢迎留言说出您的看法。
特别专业人士例如警察、律师或者超市工作人员，请从您专业的角度为大家提供一些有用的信息。
我们会根据情况对这起事件做后续跟踪报道。
*在此感谢投稿人Stacy
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