金秋十月，秋风瑟爽，秋意深厚，2025国家公务员考试录用公告如期而至。作为一年最重要的人才选拔考试之一，国考公告代表了中国干部人才结构整体优化的方向，为考生报考选择给出正确引导。作为有志成为国家公职人员的广大考生，请务必要保持高度重视和密切关注。接下来，中公教育将为广大考生深入分析此次招录公告传递出哪些大有深意的态度和信息。
本次招录人数再创新高，拟招录39721人，较去年有小幅增长。其中高校应届生今年拟招录2.67万，定向招录人数3000多人。这既彰显了党和政府对于人才的渴求，也呈现出我国广阔发展的勃勃生机，对广大考生来说是重大利好消息。
2025国考岗位概况/待遇/
历年竞争比等多角度分析
国监局/税务局/等热门系统
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2025招考公告中指出公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，延续近两年分类方式，体现了精准科学推进分类分级考试。不同的类别，能力要求不尽相同。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。
2025年公告显示，部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、48个部门在面试阶段组织专业能力测试，而2024年为9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、40个部门在面试阶段组织专业能力测试，考生要关注一下自己选择的岗位是否有专业能力测试，做好针对性准备。
2025国考已经正式拉开序幕，目前距离考试还有一个半月，时间较短，大家要做好各项规划。
国家公务员考试中，选岗是至关重要的一步，科学选岗直接影响上岸成功率。一方面要看自身条件，明确自身优势与定位。列出自己的优势，是否为应届生、是否为党员、是否有基层工作经历等，再结合自己的专业背景、兴趣爱好、能力特长以及职业规划，筛选出与自己条件最为匹配的选项。另一方面要看岗位要求，全面了解岗位特点。我们要仔细研究各个岗位的招聘信息，包括任职地域、岗位性质、工作内容、职责要求、薪资待遇、发展前景以及招录比与竞争态势等，多岗位进行对比，筛选更符合自我规划的岗位。同时，考生还要有备选岗位，根据报考人数及时调整。
国家公务员考试选拔的人才一定是全方位的，考试要针对性提升自己的能力。一方面，要提升政治能力。本次公告强调在招录中坚持把政治标准放在首位，突出把好新录用人员政治关。考生要端正报考态度，有正确的价值观，坚定“拥护党的领导”“为人民服务”，提升政治素养。另一方面，要提升工作能力。公告中要求用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，前提是我们学好党的创新理论。无论是行测还是申论，都要了解党和国家的政策以及当下的时政热点，针对性总结学习。
对于公考小白来说，要紧抓最后这一个半月的时间，进行科学备考。一是系统学习方法。深入了解各题型的解题技巧，并总结薄弱项进行针对性练习。二是刷题巩固练习。夯实理论基础之后就要进行刷题巩固，运用前面所学的技巧知识，总结易错题，专项提升。三是做好考前冲刺。在考试的最后阶段，要有学习重点，方能事半功倍。盲目的学习不可取，大家要有科学的方法。
预祝各位考生早日考上心仪岗位！
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