从近7年国家公务员考试招录情况来看，国考招录规模逐步攀升，连续七年“扩招”。今年招录39721人，比去年增加160人，再度刷新历史新高。本次招录继续充实和稳定基层力量，将2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，同时按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
近六年国考招录报考情况一览表
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2025国考招录39721人，招录主力来自税务系统，是不折不扣的招录大户，计划招23014人，约占总招录人数的58% ，对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。除了税务系统之外，铁路公安、海关等执法机构的招录也比较可观，尤其是金融监管部门，今年“扩招”力度较大，招录2440人，与去年相比招录人数增加了780人，涨幅高达47%。
2025国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛，其中不限制工作经历的规模占据绝对比例，共计34041人、17559个职位，占总人数的85.70%、总职位数的84.38%，基本与去年持平。说明2025国考依旧坚持服务高校毕业生的理念，放宽工作经历要求，有2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，略高于去年。
本次国考招录部分职位限定2025高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2025年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2024、2023年毕业的大学生也可以参加2024国考。同时，参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位，这也是对为基层做出贡献的人员发送的政策礼包。
因此，应届生们参加国考有一定优势，在选择岗位时应着眼长远、观照全局，坚持到基层一线去，在基层奉献青春和汗水，实现人生价值升华。
2025国考公共笔试科目延续了近年国考的分级分类模式， 公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数29813人、14341个职位，占比分别为75.06%和68.91%，虽然比去年相比略有下降，但是绝对性规模依然非常可观。值得注意的是，今年扩招最多的是市(地)级及以下综合管理类职位，人数和职位数比去年都有所增加，占比也提高了两三个百分点。
2025国考坚持充实和稳定基层力量，录用政策、录用计划向基层一线倾斜，本次国考近2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的近七成。县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。多措并举鼓励引导人才向基层一线流动，进一步充实基层公务员队伍。
2025国考仅有25人、22个岗位不限专业，其余39696人、20788个职位设置了专业需求，但相对来说还是比较宽泛的，一般都要求xx类专业，涵盖范围较广，几乎各类专业人才都有机会参加本次考试。中公教育通过对整个职位表进行分析发现，经济类、财政学、金融类、计算机类、财会类和法学类专业人才需求量最大，招录人数均上万，考生们需要注意的是，专业要求与学历相挂钩，专业要与学历层次相一致，尤其是硕博高学历考生，一定要确定学历跟专业相一致再果断报名。
中公教育在此特别提醒广大考生，部分岗位要求的经济金融类专业不包含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业，
对于不明确自己专业是否符合要求的考试，本科专业分类可以参见《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》，职位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的专业和一级学科、二级学科均符合要求。专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。如果仍然无法判断清楚那就直接联系招录单位，进行最终确认。如果还是不明确，则可以直接致电招录单位，确定自己符合要求再报名。
2025国考中，部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价，有13个部门在笔试阶段组织专业科目笔试， 比去年增加了4个部门，中共中央党史和文献研究院、教育部、科学技术部等部门有招录“小语种”计划，在笔试时要进行外语水平测试。这13个部门共计6885人、3708个岗位在笔试阶段组织专业科目笔试，集中在金融监管系统、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位等。通过专业测查最大限度地检验应试者是否与部门职位精准匹配，也意味着国家对人才的能力要求由“职业人”向“专业人”转变，国考专业性要求会越来越明晰。
2025国考招录计划遍布全国各地，31个省(市、区)均有招录计划，招录人数榜首前三分别是广东、山东和辽宁，值得注意的是，辽宁首度跻身前三甲，而首都北京位列第四，说明今年中央层级岗位招录有所减少。广东省保留了一贯的强悍实力，招录3322人遥遥领先各地。此外，四川是“扩招”力度最强大的地区，比去年多招录245人。总体来看，“扩招”省份居多，对考生来说仍是机遇爆棚的一年。
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