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| 二级单位： | 王选计算机研究所 |
| 用人部门： | 数字视频研究室 |
| 岗位名称： | 软件开发工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责图纹版纹防伪算法和水印识别算法研究与实现； 2.负责国产化平台系统研发; 3.负责图纹版纹防伪平台需求分析、系统测试等； 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，动手能力强、责任心强，人际沟通能力和团队合作精神好。 2.具有计算机相关专业硕士研究生及以上学历学位； 3.具有5年以上工作经验； 4.有图形图像算法研究与开发经验者优先； 5.工作积极主动，逻辑思维能力和写作能力强； 6.熟悉C++开发语言，具有VS和QT开发经验。 |
| 岗位待遇： | 待遇面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至qiwenfa@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘软件开发工程师”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人详细简历（中英文均可）； 2.毕业证书、学位证书及复印件； 3.其他相关材料（身份证、获奖证书等）。 |
| 联系方式： | 接收材料邮箱：qiwenfa@pku.edu.cn； 咨询电话：010-62765652。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-20 |
| 二级单位： | 王选计算机研究所 |
| 用人部门： | 综合办公室 |
| 岗位名称： | 前台 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责王选所的来访接待、会议服务、文件收发、资料管理与复印等日常工作； 2.承担王选所办公室部分行政工作； 3.完成领导交办的其他工作任务。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.有良好的服务意识和较强的团队协作精神； 3.大专及以上学历； 4.能熟练使用各种办公软件； 5.有相关工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 待遇面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至icsthr@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘前台”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人详细简历（中英文均可）； 2.毕业证书、学位证书及复印件； 3.其他相关材料（身份证、获奖证书等）。 |
| 联系方式： | 接收材料邮箱：icsthr@pku.edu.cn； 咨询电话：010-62768789。 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-12 |
| 二级单位： | 国际合作部 |
| 用人部门： | 交流项目办公室 |
| 岗位名称： | 项目官员 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（外事） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 推动所在片区海外高校及学术机构开展国际交流，完成日常来访接待、协议签署及续签，以及代表团出访筹备工作； 2. 推动开展更多渠道、更高水平的国际交流项目，提升学校国际化水平； 3. 协调校内外相关部门，举办重要国际活动及会议； 4. 参与国际化调研及工作报告撰写； 5. 完成交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治素养过硬，身心健康，品行端正； 2. 英语应用能力与跨文化交流能力突出，且具有较强的抗压能力、组织协调力、团队协作力、学习执行力、公文写作能力、信息化办公能力等； 3. 爱岗敬业、吃苦耐劳，勇于创新、甘于奉献； 4. 本科及以上学历，具有相关工作经验和实绩者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1. 请将个人简历和应聘登记表发至gjhzb@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘交流项目办公室项目官员+姓名”）； 2. 初选合格者将通知笔试，组织面试，择优录用。 |
| 应聘材料： | 1. 应聘登记表（word格式）； 2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 备注：应聘材料不予退还。 |
| 联系方式： | gjhzb@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-12 |
| 二级单位： | 国际合作部 |
| 用人部门： | 留学生办公室 |
| 岗位名称： | 项目官员 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（外事） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1. 开拓和实施与海内外高校、机构合作举办的定制化项目，推动开展更多渠道、更高水平的留学生短期项目； 2. 协助推动北京大学国际暑期学院等短期项目发展、学生在校管理等； 3. 协助落实留学生“知·行计划”、海外学生交流体验活动等中国国情教育和国际传播工作； 4. 协助做好安全稳定与应急处突、后勤保障服务、留学生学业与生活帮辅、档案与信息维护、数据统计与分析等； 5. 完成交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1. 政治素养过硬，身心健康，品行端正； 2. 英语应用能力与跨文化交流能力突出，且具有较强的抗压能力、组织协调力、团队协作力、学习执行力、公文写作能力、信息化办公能力等； 3. 爱岗敬业、吃苦耐劳，勇于创新、甘于奉献； 4. 本科及以上学历，具有相关工作经验和实绩者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1. 请将个人简历和应聘登记表发至gjhzb@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘留学生办公室项目官员+姓名”）； 2. 初选合格者将通知笔试，组织面试，择优录用。 |
| 应聘材料： | 1. 应聘登记表（word格式）； 2. 能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 备注：应聘材料不予退还。 |
| 联系方式： | gjhzb@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-12 |
| 二级单位： | 智能学院 |
| 用人部门： | 综合办公室 |
| 岗位名称： | 教学秘书 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（教务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责智能学科及通计划有关教学方面的沟通协调工作； 2.分担智能学院部分教务工作； 3.协助智能学科科研平台（如全国重点实验室、AI产教融合创新平台等）部分工作； 4.负责学院博士后管理工作； 5.完成学院交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，有吃苦精神，服务意识和责任心强； 2.大学本科及以上学历，获研究生学历者优先； 3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能熟练使用办公软件，能进行公文写作； 4.具备良好的团队合作精神和协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力； 5.有相关工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至gznxzb@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+教学秘书应聘”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历：要有（但不限于）教育情况、工作情况（特别是和应聘条件有关的情况）的详细介绍； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 以上材料请合并成一个PDF文档发送，并将文件命名为“姓名+教学秘书”。 |
| 联系方式： | gznxzb@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 1.此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口住宿。 2.工作地点为校本部或昌平新校区。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-28 |
| 二级单位： | 图书馆 |
| 用人部门： | 阿卜杜勒·阿齐兹国王公共图书馆北京大学分馆 |
| 岗位名称： | 文化交流服务岗 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（外事） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责文化活动的组织、策划、筹备、文案、翻译等工作； 2.负责分馆与利雅得总馆等相关单位的沟通与协调工作； 3.负责国内外媒体的沟通与宣传工作，参与本馆的对外形象与社会声誉建设； 4.完成本馆安排的其他工作任务。 |
| 应聘条件： | 1.热爱中国，对华友好，具有良好的职业道德； 2.本科及以上学位； 3.沙特籍，能熟练运用阿语语言进行听说读写； 4.善于沟通，细致耐心，富有责任心，工作积极主动； 5.有较好的文字功底，撰写能力较强； 6.有外事或外宣相关领域工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将应聘材料（详见“应聘材料”）电子版发送至douh@lib.pku.edu.cn并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。 未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历电子版（请下载个人简历模板，认真填写，含电子版照片）及其相关材料（学历学位证书等）； 面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。 |
| 联系方式： | Email：douh@lib.pku.edu.cn（接收个人简历及相关材料电子版） 邮件主题：文化交流服务岗+姓名 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-19 |
| 二级单位： | 图书馆 |
| 用人部门： | 阿卜杜勒·阿齐兹国王公共图书馆北京大学分馆 |
| 岗位名称： | 文化交流服务岗 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（外事） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责文化活动的策划、筹备、文案、翻译等工作； 2.负责相关学科资源的收集、整理和挖掘，为师生提供学科信息服务等工作； 3.负责国内外媒体的沟通与宣传工作，撰写稿件，参与本馆的对外形象与社会声誉建设； 4.参与图书文献的编目、分类及审核工作； 5.参与对入藏图书进行系统典藏及加工； 6.完成本馆安排的其他工作任务。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，政治素质过硬，具有良好的职业道德； 2.本科及以上学历； 3.阿语专业4级且英语六级及以上或提供具备相应能力的资格证明优先，能熟练运用英语语言进行听说读写； 4.善于沟通，细致耐心，富有责任心，工作积极主动； 5.有较好的文字功底，撰写能力较强； 6.有相关外事或外宣工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将应聘材料（详见“应聘材料”）电子版发送至douh@lib.pku.edu.cn并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。 未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 个人简历电子版（请下载个人简历模板，认真填写，含电子版照片）及其相关材料（学历学位证书等）； 面试时需出示学历学位证书及其他相关材料（获奖证书、资格证书等）原件及复印件。 |
| 联系方式： | Email：douh@lib.pku.edu.cn（接收个人简历及相关材料电子版） 邮件主题：文化交流服务岗+姓名 |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-20 |
| 截止日期： | 2025-02-19 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 李毓龙老师课题组 |
| 岗位名称： | 实验技术岗位 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 实验技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责实验室的小鼠管理、基因型鉴定及手术操作等工作； 2.负责相关试剂的订购、管理及团队负责人交办的其他科研业务； 3.协助研究生及博士后提供相关课题的技术支持； 4.完成实验室负责人交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.具有生命科学或医学等相关专业背景的大专及以上学历； 2.具有实验室工作经验者优先； 3.性格沉稳，工作认真负责，有较好的沟通能力； 4.能够长期稳定工作。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至yulonglilab2018@gmail.com，并在邮件主题里标明“姓名+应聘岗位”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 咨询和接收材料邮箱：yulonglilab2018@gmail.com |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-18 |
| 截止日期： | 2025-01-27 |
| 二级单位： | 生命科学学院 |
| 用人部门： | 公共仪器中心 |
| 岗位名称： | 凤凰工程流式平台实验技术岗位 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 实验技术 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责流式平台流式细胞分选仪及分析仪的日常运行、维护和管理； 2.为用户提供数据采集及实验数据分析技术服务，并为用户提供实验设计、样本准备等咨询服务； 3.负责仪器的用户操作培训； 4.负责仪器设备使用记录及有关资料的整理、登记及管理工作； 5.完成领导分配的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.具有细胞生物学、免疫学等相关领域学习和研究背景，研究生及以上学历，年龄35岁以下； 2.具有良好的沟通能力和积极主动的工作精神，能够长期稳定工作； 3.具有流式分析分选设备操作和管理经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 面议。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至gsklsz@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘流式技术员 ”； 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 咨询和接收材料邮箱：gsklsz@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-18 |
| 截止日期： | 2025-02-16 |
| 二级单位： | 党委宣传部 |
| 用人部门： | 海外传播办公室 |
| 岗位名称： | 国际新媒体运营官员 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（公关宣传） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责北京大学国际新媒体平台账号（Facebook/Twitter/Instagram/LinkedIn/YouTube/TikTok）的内容生产与日常运营； 2.负责北京大学英文官微（Peking University）的内容生产与运营； 3.负责带领团队进行各类活动及自主选题的国际传播策划与执行，并完成采访报道； 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
| 应聘条件： | 1.具有大学本科（含）以上学历，英文水平突出，专八/雅思8分/托福110分及以上优先； 2.熟悉海外社交平台，包括但不限于Facebook、X、Instagram、LinkedIn等，熟练使用各类图文编辑工具，掌握运营以上平台的基本常识及方法论； 3.掌握微信公众号的基本运营技能（会使用秀米等软件）； 4.有海外社交平台运营经验者优先； 5.有良好的沟通及表达能力，有较强的执行力，具备合作精神。 |
| 岗位待遇： | 面议 |
| 应聘程序： | 接受应聘材料-初审-笔试-面试。 初审合格者将通知参加笔试、面试，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.详细中英文个人简历； 2.相关作品（如案例、作品等）。 |
| 联系方式： | ogc.media@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2025-01-18 |
| 截止日期： | 2025-01-28 |
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