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中国航空学会制导、导航与控制(GNC)分会是挂靠北京航空航天大学的二级学术组织，创办了国际制导/导航与控制学术会议、《制导/导航与控制（英文）》国际期刊（刊号：ISSN (print) 2737-4807 | ISSN (online) 2737-4920 | CN 10-1988/V）、制导/导航与控制高端论坛等。
根据工作需要，北京航空航天大学自动化科学与电气工程学院决定公开招聘聘用编全职科研业务助理兼英文期刊编辑/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
中国航空学会GNC分会业务助理兼期刊编辑，1人
二、岗位职责：
1.负责GNC分会文秘工作,负责GNC分会的接待、宣传和外事联络工作；
2.负责GNC分会的学术活动及日常管理等工作；
3.负责分会日常事务和GNC英文国际期刊系统日常管理和期刊发展维护工作（有编辑证者优先；如未有编辑证，需入职后1至2年内考出编辑证）；
4.参与GNC分会安排的其他业务管理的相关工作；
5.参与相关科研项目管理工作。
三、任职条件：
1.硕士及以上学历，身心健康，文理科专业均可，理工科优先；
2.英文较好，能流畅阅读相关专业英文资料；
3.工作态度认真严谨，做事认真细心，积极主动，条理性强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识，为人正直诚实。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.工资和福利待遇优厚，具体待遇面商，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.个人简历（含电子版照片）；
2.毕业证书、学位证书及相关资格证书、获奖证书扫描件（面试时需出示证书原件）；
3.要求在简历中注明现在居住地。有意者，请于2025年2月28日之前，将上述材料发给孙老师邮箱：ybsun@buaa.edu.cn，后续将择优组织面试。
六、工作地点：
北京航空航天大学学院路校区。
根据工作需要，北京航空航天大学自动化学院课题组公开招聘聘用编仿真系统研发工程师/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
岗位名称：仿真系统研发工程师 2人
二、岗位职责：
1. 把握项目需求和项目目标，负责对项目委托方的需求进行分析；
2. 研究关键技术解决方案，完成仿真系统研制方案的拟定；
3. 参与仿真系统的开发、项目管理和系统交付与部署；
4. 协助指导研究生的工程实践；
5. 参与研究成果的申报和应用推广。
三、任职条件：
1.博士学历，自动化与系统仿真相关工程类专业；
2.具备5年以上工作经验，具备航空航天型号工程管理经验；
3.掌握C++、Python等主流开发语言中的一种；
4.具备良好的项目文档编写能力；
5.工作认真、负责，有较强的钻研、协作能力和语言沟通表达能力；有良好的团队精神和沟通技能。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：ggh@buaa.edu.cn，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2025年1月30日。
2.简历遴选，原则上2025年2月10日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；
3.面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学学院路校区，自行通勤。
根据工作需要，北京航空航天大学 可靠性与系统工程学院决定公开招聘聘用编可靠性仿真工程师/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
可靠性仿真工程师，2-3人
二、岗位职责：
1.完成产品有限元分析、可靠性设计分析、可靠性仿真分析、可靠性评估等相关工作，编写相关文档；
2.完成可靠性仿真分析相关工业软件功能需求分析、算法代码实现、软件测试及应用，并编写相关文档；
3.完成客户现场技术支持、软件部署及应用；
4.完成项目负责人安排的其他相关工作任务。
三、任职条件：
1.年龄25-35周岁；
2.硕士及以上学历；
3.工程力学、计算力学、固体力学、机械工程、流体力学、计算流体力学、传热学、工程热物理、热能工程、电子封装、机械电子等相关专业本科及以上学历；
4.熟练使用UG、Solidworks、PRO/E、CATIA等至少一种CAD软件，熟悉多种软件者优先；
5.熟练使用ANSYS、ABAQUS、Fluent、Icepak、FLOTHERM、ADAMS、COMSOL、CFX等至少一种电子产品有限元分析或CFD软件，熟悉多种软件者优先；
6.熟悉机械结构类产品设计、力学分析、运动学分析、动力学分析以及优化设计；信息电子类产品设计、热分析、电子封装仿真分析、散热仿真分析与设计等优先；
7.熟悉软件开发流程、掌握C#、C++等开发语言者优先；
8.有可靠性工程相关工作经验者优先；
9.心理健康，善于学习，具备良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力，工作认真负责，善于合作，具有较强的创新能力、责任意识和抗压能力。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：mingshujun@sina.com，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2025年3月20日；
2.简历遴选，原则上面试二周后未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；
3.面试具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(学院路校区，自行通勤)
根据工作需要，北京航空航天大学交通科学与工程学院决定公开招聘聘用编学院科研助理，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
学院科研助理，1人
二、岗位职责：
1. 协助负责学院科研项目管理工作，包括：项目材料形式审查及提交工作、科研数据统计处理及汇总填报工作、科研相关会议组织协调工作；
2. 协助负责完成学院不联网计算机的管理、运维等工作，包括：安全策略的管理实施、操作及防护系统的安装、病毒库升级；
3. 协助负责学院不联网信息设备的管理工作，包括：设备授权、档案管理、数据统计、总结上报、不联网信息的输入输出、部分操作事项的审批及材料提交；
4. 协助负责学院内部重要项目及相关人员的运行管理工作，包括：相关材料形式审查及提交工作、项目运行过程中事项的监督检查工作、相关人员上岗离岗及出国（境）相关事项审批及材料提交工作；
5. 完成领导交办的其它工作。
三、任职条件：
1.本科及以上学历；
2. 遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和很好的组织纪律性、奉献精神及吃苦耐劳品质；
3. 具有强烈的事业心和责任感，具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识；
4. 中国共产党党员，有高校行政工作经历或科研管理工作经验者优先；
四、工资待遇：
1. 一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2. 具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1. 应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：jiaotongxueyuanrs@163.com（发送主题为：姓名+应聘交通学院科研助理岗位），简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2025年2月17日；
2. 简历遴选，原则上2025年2月28日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；
3. 面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(沙河校区，自行通勤)
根据工作需要，北京航空航天大学能源与动力工程学院决定公开招聘聘用编实验员/F岗，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数：
实验员， 1人
二、岗位职责：
1.根据项目要求完成实验场景搭建、实验平台模拟及实验实施等工作
2.严格按照实验大纲执行实验操作，确保实验数据的准确性和可靠性，如实记录实验过程及实验数据；
3.根据项目执行需要，积极配合出差参与外场测试及数据采集工作；
4.参与实验室安全教育，确保实验室安全无隐患，遇到紧急情况能迅速采取相应措施；
5.参与管理实验室仪器设备及有效维护，妥善保管实验室相关设备与耗材；
6.完成课题组老师临时安排的其他任务。
三、任职条件：
1.年龄35周岁及以下；
2.大学本科及以上学历；
3.航空航天或计算机等相关专业；
4.2年以上工作经验，具有大型工程经验者优先；
5.身体健康，有良好的沟通协调能力。
四、工资待遇：
1.一经聘用，按照《劳动合同法》及《北京航空航天大学聘用编教职工管理办法（试行）》签订劳动合同、缴纳社会保险；
2.具体待遇面议，按照聘用编职工相关标准执行。
五、招聘程序：
1.应聘者通过电子邮件将个人简历（PDF形式）发送至邮箱：T13811425027@163.com，简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名”命名，报名截止时间为2025年1月18日；
2.简历遴选，原则上2025年1月19日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；
3.面试，具体时间及方式另行通知。
六、工作地点：
北京航空航天大学(沙河校区，自行通勤)
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