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在信息化高速发展的今天，国家秘密的安全保护已成为国家安全体系中的重要一环。保密工作的有效性直接关系到国家的政治稳定、经济发展和社会和谐。因此，积极推进科学定密、规范定密，实现定密精准化，不仅是保密工作迈向更高台阶的本质要求，也是适应新时代保密形势、提升保密管理水平的必然选择。
定密依据的精准化是定密工作的基石。各单位在遵循上级有关国家秘密事项范围目录的基础上，应结合自身实际，深入研究本单位涉密型号或任务的特点，科学制定《国家秘密范围细目》。这一过程中，既要确保上级指导思想的贯彻落实，又要体现单位的自主创新精神，使定密依据既符合国家规定，又具有针对性和可操作性。
对于涉密事项较多的单位，内设部门应进一步细化分解定密依据，编制本部门的国家秘密事项细目。这一过程要求部门间密切协作，共同梳理业务流程中的涉密环节，明确哪些信息属于国家秘密、密级如何划分等具体问题。通过细化分解，不仅有助于减少定密过程中的模糊地带，还能提高定密的准确性和一致性。
随着业务的发展和技术的进步，涉密事项的范围和密级也可能发生变化。因此，定密依据的精准化并非一蹴而就，而是一个动态调整的过程。各单位应建立定期审查和更新机制，及时根据上级最新要求和单位实际情况调整定密依据，确保定密工作的科学性和时效性。
为实现定密流程的精准化，各单位应制定《定密工作管理办法》，对定密工作的各个环节进行明确和规范。该办法应涵盖定密工作的基本原则、职责分工、流程步骤、监督考核等内容，为定密工作提供全面的制度保障。同时，办法的制定应充分征求各方面的意见和建议，确保其实用性和可操作性。
在《定密工作管理办法》的指导下，各单位应固化和规范待定事项密级初拟、审核、审批的流程。初拟环节应由具有定密资格的人员根据定密依据进行初步判断；审核环节应由专门机构或人员对初拟密级进行复核，确保无误；审批环节应由具有相应权限的领导进行最终决定。通过固化流程，可以明确各环节的职责和要求，避免责任不清、推诿扯皮的现象发生。
为确保定密流程的精准执行，各单位应建立健全监督机制。一方面，要加强对定密工作的日常监督和检查，及时发现和纠正存在的问题；另一方面，要建立定密责任追究制度，对违反定密规定的行为进行严肃处理。通过强化监督，可以确保定密工作的规范性和严肃性。
随着信息技术的不断发展，信息化手段在保密工作中的应用越来越广泛。部分单位在文件、资料形成流程中可引入信息化手段，建立办公网络发文系统并嵌入定密工作模块。这一做法不仅可以提高定密工作的效率和质量，还可以实现定密事项的自动化统计和监控。
在办公网络发文系统中嵌入定密工作模块后，应强制将拟文程序和定密审批程序结合。这意味着在文件起草阶段就必须考虑定密问题，并在提交审核前完成密级的初步判定。这一做法可以有效避免文件形成后的定密遗漏或错误现象发生。
通过信息化手段实现定密事项的自动统计和监督是提升定密工作精准化的重要途径之一。系统可以自动记录每个文件的定密情况、密级变更历史等信息，为定密工作的统计分析提供有力支持。同时，系统还可以对定密责任落实情况进行实时监控和预警，确保定密工作的精准可控。
某军工企业在推进定密精准化过程中，首先根据上级有关国家秘密事项范围目录和自身业务特点制定了详细的《国家秘密范围细目》。然后，企业制定了《定密工作管理办法》，明确了定密工作的职责分工、流程步骤和监督考核机制。在信息化方面，企业引入了先进的办公网络发文系统并嵌入了定密工作模块，实现了文件起草、审核、审批和定密的一体化管理。通过这一系列措施的实施，企业的定密工作取得了显著成效：定密依据更加精准、流程更加规范、统计更加便捷、监督更加有力。
某科研机构在推进定密精准化过程中注重自主创新和动态调整。机构根据自身科研项目的特点和需求制定了具有针对性的定密依据和流程规范。同时，机构还建立了定期审查和更新机制，及时根据上级最新要求和项目进展情况调整定密依据和流程。此外，机构还充分利用信息化手段提高定密工作的效率和质量。通过这些创新举措的实施，机构的定密工作取得了突破性进展：定密准确性显著提高、工作效率大幅提升、管理成本有效降低。
