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中铁集装箱运输有限责任公司2025年度
招聘46名普通高校毕业
（含南昌分公司岗位）
我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表(京外地区岗位)》。
1、国内院校毕业生：2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职(未签订劳动合同、无工资及社保)的全国普通高等院校应届毕业生;2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日，国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。
留学生：经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。
2、遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
3、专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。
4、学习成绩优良，取得符合岗位要求的学历学位证书。
5、身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。
报名截止日期：2025年2月4日
报名方式：应聘者需登录“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn)按照流程进行报名应聘(首次登录须进行网上注册)。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件。
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来源：中铁集装箱运输有限责任公司
https://rczp.china-railway.com.cn/page/platform/company_info_del.html?parentId=389&jmetazpxxid=10154
因工作需要，樟树市人民医院、樟树市中医医院、樟树市第三人民医院委托樟树市人才发展有限公司面向社会公开招聘55名编外卫生专业技术人员(市人民医院28名、市中医医院21名，市第三人民医院6名)。
其中年龄计算日期为：25周岁以下(即1999年12月31日后出生)，30周岁以下(即1994年12月31日后出生)，35周岁以下(即1989年12月31日后出生)。
1.政治条件：拥护党的领导，热爱卫生事业，敬业精神强，有良好的职业道德，遵守纪律，无违法违纪等行为。
2.身体素质：所有报考者都必须身体健康，适应工作岗位需要，且必须无药物过敏史、晕厥史及其他影响正常工作的身体情况。
3.年龄要求：(1)樟树市人民医院：临床护士岗位报考者要求年龄在25周岁及以下，其他岗位报考者要求年龄在35周岁及以下;(2)樟树市中医医院：护理岗、中药士和药士岗位报考者要求年龄在25周岁以下，其他岗位报考者要求年龄在30周岁及以下;(3)樟树市第三人民医院：临床护士岗位报考者要求年龄在30周岁以下;医学检验技师和影像技师岗位报考者要求年龄在30周岁及以下。
4.机关事业单位在编在岗人员应聘，须提供所在单位及主管部门书面同意材料。
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
(6)法律法规规定的其他情形。
报名时间：2025年1月13日8:00一1月17日17:30;现场报名。
报名地点：樟树市人才发展有限公司(樟树市人社局2楼、杏佛路61号)
资格审核：审核所需材料
①本人身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、学位证原件及复印件各一份，以及学信网打印的学历查询材料一份。
②报考岗位要求的资格证原件、复印件各一份，以及岗位要求的其他证明材料。
③近期同底一寸免冠彩照3张。
④《樟树市公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(附件2)。
(4)本次招聘实行诚信报名制，在招聘全过程中发现提供虚假信息、冒名顶替者或报了名却无故不参加考试者，将纳入“不诚信名单”管理，取消本次及今后招聘考试的资格;资格审查贯穿招聘工作全过程。
1.聘用人员不上编制，实行用人单位聘用制。聘用人员具体工作岗位由医院分配，不得以岗位原因拒不服从分配，否则将取消录用。
2.聘用人员试用期间签订试用期合同，试用期满合格的，与用人单位签订正式聘用合同，不合格的，取消聘用资格。所有岗位最低服务期限为三年。
3.樟树市人民医院、樟树市中医医院聘用人员工资、福利待遇等与医院现同类专业技术人员同工同酬待遇;樟树市第三人民医院聘用人员工资、福利待遇等与医院现聘用同类专业技术人员同工同酬待遇。试用期间执行试用期工资标准，由岗位工资、绩效工资构成，试用期满合格，执行转正定级工资标准，由岗位工资、薪级工资、绩效工资构成。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
4.聘用人员实行人事代理，其人事档案关系存市人才交流中心，由市人才交流中心与聘用人员签订人事代理合同。
5.聘用人员到达法定退休年龄，依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止。
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来源：樟树发布
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