为深入推进医院工会人才队伍建设，进一步提升医院工会干部、工会联络员的履职能力和服务意识，加强院工会与各工会小组的联系，推动医院工会工作在新时代迈上新台阶。1月3日，柳江区人民医院工会委员会组织召开工会干部、工会联络员培训会暨工会年度工作总结会。医院工会委员、经审委员、女工委员、工会积极分子、工会联络员参加会议。
党委委员、工会主席潘忠敏在发言中对工会干部、工会联络员的努力付出表示感谢，他强调工会作为职工利益的代表者、参与者、推动者和实践者，责任重大且使命光荣。作为“娘家人”，希望广大工会干部、工会联络员，一是要不断加强理论学习，持续提升专业素养，为更好地开展工会工作奠定坚实基础；二是要增强服务意识，要始终牢记工会是为职工服务的组织，积极为职工办实事、解难题；三是要提升创新活力，鼓励工会干部在工作中勇于创新，积极探索适合新时代工会工作的新模式、新方法，不断推动工会工作高质量发展。
随后，潘忠敏以PPT的形式，对2024年工会工作进行了梳理和总结。在过去的一年里，院工会积极落实各项福利政策，及时解决职工工作生活中的困难，切实维护了职工的合法权益。开展丰富多彩的文体活动不仅丰富了职工的业余生活，还极大地提升了团队的凝聚力与协作能力，促进了不同部门职工之间的交流与合作。
工会副主席王茂奕、石丹莉、楼春花分别围绕本院职工慰问政策、工会经费、职工互助险政策等内容进行培训，对其中涉及到的各项操作流程和注意事项作了详细讲解。
培训结束后，现场还组织开展了知识抢答赛，以便大家对培训的内容有更加深刻的认识和理解。
潘忠敏在总结中再次鼓励全体工会干部和工会联络员要从“心”出发，积极作为，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，秉持绵绵用力、久久为功的工作态度，关注职工的需求与期盼，倾听职工心声，切实解决职工的实际问题，增强工会组织的凝聚力和向心力。在新的一年里，希望广大工会干部群策群力、集思广益，开创工会工作新局面，续写服务职工新篇章。
图文编辑：李大鹏
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