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四川、成都事业单位、国企等招聘信息
成都石室锦官中学采取“两自一包”运行模式，并有较充足的事业编制名额。学校以武侯区员额制作为教师基本保障，特别优秀的教师可按相关政策和程序给予事业编的保障。
作为武侯区倾力打造、石室全权领办的高起点、高品质学校，一定能为您在专业成长、职级晋升方面提供更好的平台和更大的支持！
（一）招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。
（二）招聘岗位
1. 学科教师
拟招聘中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、心理健康、信息技术学科教师。
（三）岗位要求
基本条件：
1. 热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；
2. 无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4. 本科及以上学历（211、985高校优先，研究生及以上学历优先，在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先）；
5. 毕业专业为相应学科相关专业，专业素养深厚，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能很好地胜任育人工作和中学教育教学工作；
5. 认同学校文化，服从学校工作安排，有团队协作和无私奉献的专业精神。
6.具备与招聘岗位相对应的教师资格证，普通话水平须达二级乙等以上（语文须达到二级甲等及以上）
（四）招聘对象
1. 在职学科教师（成熟型教师）：
（1）年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽；
（2）教学业绩突出，有执教毕业班经验，能高质量完成初中学段的教学工作任务；
（3）有担任过班主任、学科组长及学校其他管理工作经验的老师，或荣获区级、市级及其以上荣誉称号的名优骨干教师优先；
（4）有赛课获奖、学术成果突出者优先。
2. 普通高等教育2024年本科及以上学历毕业生，取得学历相应学位；
3. 目前在读的大三本科生及研二学生，（即普通高等教育2025年本科毕业生、硕士研究生），需在2025年毕业时取得学历相应学位。
（五）相关待遇
1. 薪酬待遇优厚，按国家有关规定购买社保和公积金，享受教职工每年体检等其他福利；
2. 提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；
3. 按政策规定，硕士研究生入职两年后可参评中学一级教师（相当于大学讲师），博士入职两年后可参评中学高级教师（相当于大学副教授）；
4. 入选我校的高层次人才可按武侯区相关规定享受相关津贴福利。
（六）报名方式
本次教师储备采用网络报名方式进行。报名人员请认真阅读公告，扫描下方二维码，填写并上传真实、准确、完整的报名信息。
线上报名登记
【温馨提示】经综合研判，学校将以电话或短信形式通知后续相关事宜，请保持通讯畅通。
联系人： 伍老师 黄老师
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