绿园区:开展2024年度“红谱先锋”示范培训班为基层干部“充电赋能”

文摘   2024-10-15 11:00   吉林  
为深入落实党的二十届三中全会精神,持续提升基层干部抓党建、抓治理、抓服务能力,绿园区委组织部、区委党校联合举办2024年度“红谱先锋”示范培训班,锻造品行优良、业务精通、能力突出的基层干部队伍。
坚持因材施教、因需施训,集中辅导强根本。突出需求导向,按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则,实行分领域、分导师、分课堂精准培训模式,千方百计提升教育培训针对性实效性。设置城市、农村“双领域”课堂。结合基层工作任务重、时间紧、人员选调难的实际,实行短学制、小课堂、多频次,利用3天时间,采取城市、农村党务工作者分开培训、参观、座谈,围绕基层治理、意识形态、党员发展、心理健康等主题开展精准培训,人性化解决工学矛盾。选聘专家、头雁“双导师”资源。围绕中央部署讲清楚“为什么”,紧贴基层实际讲清楚“怎么办”,聘请党校、高校专家“传经送宝”,讲述理论政策形势,选取区委组织部业务骨干、村(社区)党组织书记代表做业务培训、经验交流,实现培训既接天线、又接地气。采取理论、实务“双维度”内容。开设理论武装、业务知识、实践经验“三堂课”,依托线上线下两种途径,围绕现阶段基层党建政策方针、重点工作和难题堵点等科学设计主题,推动课程辅导讲出实际、讲出成果。
坚持对标对表、比学赶超,实地参观学硬招。突出横向对比找差距、纵向推动提质效,紧盯本地特色和域外经验,分领域、分批次组织镇(街道)、村(社区)干部实地参观。聚焦城市治理新理念。聚焦新形势下城市基层党建新任务、新要求,组织80名街道党务干部、社区党组织书记到二道区东惠街道、朝阳区二二八社区等4个点位,深入了解党史教育阵地打造、社区资源整合利用、民生服务载体建设等情况,结合培训指导社区党组织书记深入实施“新五社联动”模式,推动社区服务综合体建设,探索“融合式”党建等创新举措。探索农村发展新路径。紧扣抓党建促乡村振兴主题,组织50名镇党务干部、驻村工作队、村党组织书记先后到朝阳区、南关区、净月区3个典型村,学习村党组织建设、集体经济发展、现代特色农业种植和畜牧养殖等经验,组织参观红民村文旅度假村项目建设情况,结合我区实际,引导有意向村结合资源禀赋探索实施“围城经济”、近郊文旅项目,推动乡村产业振兴发展。
坚持互学互鉴、教学相长,交流分享破局限。聚焦破解在党建引领基层治理和发展各项事务中办法不多、思路不宽、资源不足的实践困境,采取事项共议、项目共建、资源共享等形式,凝聚区域治理发展强大合力。交流互鉴促提升。采取集中授课、座谈交流、书面汇报三种形式,实现交流分享全面覆盖、全员互动,组织72名社区书记、24名村书记集体谈想法、讲体会、表态度,在交流想法、碰撞思想中凝聚振兴发展共识。项目互动促发展。依托绿园区城乡结合区域地缘特点,借助培训契机,指导推动相邻相近镇、开发区,村、社区开展结对共建,推动区镇、村社、物业(小区)三级治理共同体建设,结合培训见闻动态调整“书记项目”96个,推动培训成果转化为工作成效。资源互用促融合。针对基层培训力量薄弱、培训需求量大等情况,在全区范围内建立14所基层党校,将教育培训延伸覆盖到镇街一线。举办“红谱先锋·校地共育”项目对接暨合作共建签约活动,推动7所省属、市属高校与基层党校开展结对共建、协同育人,实现高校师资力量下沉。

初审:刘越

复审:耿凤阳

终审:刘德军

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