浙江省考一般采用结构化面试
但部分公检法系统
大概率会出现无领导面试形式
那么绍兴地区哪些岗位会考无领导面试？
一起来看看吧
什么是无领导面试？
无领导小组面试是难度相对较高的一种面试形式，需要考生在推动讨论达成统一意见的过程中体现自己的综合能力，如组织能力、人际合作、沟通能力等，旨在通过模拟真实工作环境中的团队协作过程来评估应聘者在团队中的角色定位、领导潜质、决策能力、沟通协调能力等多方面素质。
绍兴地区考无领导面试吗？
以2024年为例，绍兴地区所有法检助理岗位采用无领导小组面试形式。
无领导面试形式是怎么样？
无领导面试流程：准备（20分钟）→ 个人陈述（每人3分钟）→ 自由讨论（人数×7分钟）→ 总结陈述（5分钟），3-9人一组，同岗位竞争！
具体形式如下：
1.人数标准:9人(一般情况下是9人，个别地区是6人);另有个别岗位招考人数达到4人的，一般是12人一组;
2.省考无领导小组讨论面试流程参考(各地区在具体时间和形式安排会稍有差异):
①场内备考:考生直接在面试教室备考，10分钟时间阅读材料，看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;
②个人陈述:一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间3分钟;
③自由讨论:根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟;
④总结陈词:一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人2分钟;
⑤从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含以下几个部分:背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。
总体上看，省考无领导小组讨论整个流程包含四个小阶段:阅读材料、个人陈述、自由讨论、总结陈词，流程非常完整，有些省份总结陈词设计比较特别，要求每个人都进行总结陈词。整场讨论大概需要耗时90分钟左右。
无领导面试真题
2023年无领导小组面试题
【背景材料】近年来，未成年人犯罪新闻在民间引起了广泛关注与讨论。对于未成年人犯罪和保护，主要有以下几个方面的措施：
1、加强对侵害未成年人犯罪的处罚力度
2、对未成年人宽容但不纵容，加强跟踪观察
3、保护未成年人受害者，注重心理辅导，重建社会关系
4、完善监护、探视等制度，体现司法温度
5、形成完整的未成年人保护体系，专业性与社会性相结合
6、重视审判未成年人案件全过程，发现背后的社会问题
7、对未成年人加强教育引导宣传保护未成年人
【任务】请你根据你的认识，从以上7项中选择出你认为最重要的三项并进行排序，同时说明理由。
【要求】
1.准备发言阶段：请考生认真读题，并准备发言提纲，时间20分钟。
2.个人陈述阶段：请考生就任务进行个人陈述，时间3分钟。
3.自由讨论阶段：请考生就任务进行自由讨论并达成一致意见，以7人42分钟为基准。
4.总结发言阶段：请小组选派一名代表作总结发言，时间5分钟。
法检系统的无领导小组面试题，基本都是这种N选三排序类的题。而且话题都是围绕司法来展开。对于这种类型的考试，大家也不要惧怕它。
记住三句话：
第一句话，所有面试的基础都是结构化面试。
第二句话，无领导小组面试就是综合分析+讨论观点。
第三句话，尽量多说话！
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