变“后进”为“后劲”
排“动力”抓“活力”
11月22日，区级评估验收第四组通过实地查看、个别访谈等方式对我街道后进社区（龙泽社区、龙兴社区）进行全覆盖验收。
评估验收第四组一行先后来到龙泽社区、龙兴社区，向党员干部、群众发放党组织整顿考核验收测评表，同时对本社区“两委”发挥作用情况、社区党群服务中心建设管理使用情况、活动是否符合居民需求等问题进行随机访谈询问。对“后进社区”存在问题、整顿措施、整顿过程、整顿成效等情况进行研判、评估，看整顿提升成效是否能客观体现存在问题转化的提升实效。验收工作结束后，评估验收组提出，“验收不是终点，而是起点。整顿提升非一时之功，必须常抓不懈。”
今年3月，围绕“五个基本”，对标“五个看”，结合上年度考核、“擂台比武”、述职评议和各块工作完成情况等，龙泽社区、龙兴社区被确定为世纪城街道“后进社区”。为推动“后进社区”精准整改促成提升，街道指导社区精准识别问题，制定整顿提升方案，通过“县级领导、区直部门、街道班子成员包保，民情助理指导”的方式形成整顿合力，解决实际难题8个，指导帮助“后进社区”理清工作思路，激励后进赶先进。通过“排队抓尾”亮明标尺，明确现状图、施工图、成效图，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。龙兴社区探索“邻兴聚力，党群yi家”工作思路，通过实施“打造阵地，丰富载体更怡”“织密网格，服务民生更宜”“建强队伍，创新活动更易”“整合资源，共治共建更益”四措施，以“后进社区”摘帽为契机，不断增强党组织政治功能和组织功能。探索“居民事、居民议、居民办”的议事机制，以“小区事大家谈”为平台，为进一步畅通居民议事渠道，切实回应群众“急难愁盼”问题；龙泽社区探索打造“邻聚在‘泽里’”品牌，通过强组织聚效、强机制聚力、强阵地聚心，做到“泽”里办、“泽”里商、“泽”里乐。探索“社区合伙人”模式，寻找“共建搭子”，通过党建联席会解决社区难题10件。作为离世纪金源商圈较近的社区之一，龙泽社区聚焦对新就业群体的关心关爱，开展活动2次，组织90名新就业群体及家属参加观影，发放物品150余份。
下一步，世纪城街道将继续夯实基层党组织基础，不断丰富“和美世纪城”内涵，以“抓党建、抓治理、抓服务”为主方向，以“社区黏度更强、居民幸福感更高”为目标，全力聚焦民生实事，在回应居民关切中“以事聚人”，在破解治理难题中“聚人成事”，破题大型社区治理难题。
（供稿：班玉姣）
扫一扫关注我们
世纪城咨询一网打尽
