本次招聘会参会用人单位107+，发布招聘岗位数312+，用人需求数2207+。线上线下投递简历数约8300份，达成初步意向约400人次。
为进一步服务毕业生各类就业需求，招聘会现场还设置征兵工作站、简历指导、创业指导、公考咨询、留学咨询等就业服务窗口。
现场声音：
参会单位
上海建工集团股份有限公司HR
目前我们收到了五十份左右的简历。华政同学整体的水平是比较高的，实习简历比较丰富。我们招聘的时候看的主要是学历背景和实习经历匹配度。后续会在2-3周内完成简历初筛，并发送邮件。建议同学们有时间可以多去参加一些实习活动，丰富自己的简历。
上海锦天城（杭州）律师事务所HR
我们今天收到的简历很多都来自研究生同学。之前也有很多华政的同学来我们单位实习，都是蛮不错的。我们可能更加看重大家的学习能力和过往的一些实习经历、实操经验。除了实习之外，外语能力也是比较重要的一点。
北京盈科（上海）律师事务所HR
我们目前收到了十多份简历，大部分简历都是来自研究生同学。华政的同学法律功底和实习经历都很丰富，大厂、大律所都有比较长期的一个实习，对法律知识的运用还是不错的。我们HR会看重专业知识的运用。相对于实习过律所、法院、大厂多种岗位的同学，同样的都是在律所实习的同学会更加有优势。因为他们对于律所的运营模式更加了解，对于工作节奏的适应也更快。同学们还可以去点亮一些自己的附属技能点，在招聘时HR能够更快地抓取到他们的特色。
北京市通州区人民法院
今天有很多非毕业生前来了解情况。因为我们走的是北京市公务员统一招录，会有一些相应初始条件的限制，例如学历、在校期间所获荣誉等等。华政是‘五院四系’，对于我们法院来说肯定是响当当的一块牌子，同学们的业务能力和法律素养都是比较高的。建议同学们要提早规划，多多了解，选定自己的目标。
参会学生
刑事法学院同学（大四）
这次主要是想应聘律所的律师岗位，大概从10月底开始投递简历。有的律所可能会考虑一下学校方面的经历，但更重要的还是实习。面试过的一些招聘法务的公司可能更希望自己有一些律所方面的经历，再转向法务。
知识产权学院同学（研三）
我在法考后开始投递简历，今天是以海投为主。相对来说我更看重工作氛围和工作团队，更加倾向于律师或者公司法务的岗位。我认为在学校把知识学扎实很重要，同时也要多多出去实习。
韬奋新闻传播学院同学（研二）
大概从8、9月份开始投递简历，比较心仪知名度较高的互联网公司以及专业对口的岗位。保持一个良好的心态在求职过程中也很重要，不要焦虑。
来源：学生就业中心、华政大学生职业发展协会
统稿、采写、排版：蒋译
图片来源：毛静仪、杨宇博、曾思颖
编辑：鲍安南
责编：江春华
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