为着力解决中医药事业发展基层人才缺乏及继承不足问题，推动基层中医药服务能力不断提升。2024年7月，制定《聊城市中医药人才培养“杏林工程”实施方案》，开展中医药人才培养“杏林工程”，三年内遴选培养10名县级中医药领军人才，100名乡级中医药骨干人才，1000名村级中医药实用人才，着力构建领军人才、骨干人才、实用人才有机衔接，布局相对合理的中医药人才队伍，切实改善基层中医药服务质量。
一是县级中医药领军人才培养。通过全国中医药临床人才遴选、名中医药专家申报、齐鲁扁仓中医药人才培育、中医药高层次人才培育，拜国医大师及全国、省名中医药专家为师等方式，在各县级中医医院培养县级中医药领军人才。今年国家中医药管理局已公布我市全国中医临床特色技术传承骨干人才2名、全国西学中骨干人才1名、全国中医药创新骨干人才1名、全国中医护理骨干人才1名。
二是乡级中医药骨干人才培养。通过名中医药学术经验继承、设立名中医药专家基层工作站、到上级医院进修学习等方式,在乡镇卫生院、社区卫生服务中心培养具有扎实中医药理论基础，能够继承老中医药专家学术思想的中医药骨干人才。今年7月-8月连续举办了两期聊城市乡村医生综合能力全覆盖培训三年行动暨中医药适宜技术培训班，800余人参加线下培训，同时开展了线上培训2600余人。依托聊城市中医药学会举办了眩晕专业、中西医结合医学影像专业、中药专业学术会议。依托全国及省市名中医药专家工作室在全市30家乡镇卫生院建设名老中医药专家基层工作站，加强传承帮扶，推动优质中医药资源下移，目前已建成13家。有170名学术经验继承人师承省市中医药名医正在开展学术经验传承。并启动了新一轮中医类别全科医生转岗培训。
三是村级中医药实用人才培养。依托各市级中医药适宜技术培训推广基地，利用网络平台及学会协会开展线上学习和线下集中培训，在条件较好的乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立中医药技术推广工作站等方式，开展基层乡村医生培训。目前，已培训乡村医生150余人，有效提升乡村医生中医药基础理论和基层常见病、多发病中医药临床诊疗能力。
来源：聊城市卫生健康委
