黄宇光指出，要发挥好自治、法治、德治在基层治理中的作用，引导居民小区成立自治组织，成立小区业委会、物管会、议事会，推进社区减负增效，做好矛盾调解、设施维护、环境整治、文体活动等各项工作。要依托基层党群服务中心，加强社区法治文化阵地建设，健全信访法治化，开展法治示范社区创建活动，引导居民群众自觉尊法、学法、守法、用法。要坚持以教树德、以榜育德，用基层党员的感人事迹和崇高品格、身边居民的良好行为习惯和传统美德感染群众、影响群众向善向美，引导基层小区成为文明法治家园。
黄宇光强调，要建强书记、“两委”和无职党员“三支队伍”，全面落实社区党组织书记县级组织部门备案管理制度，深入实施“社区党组织书记能力素质提升”工程，加大教育培训力度，不断提升社区党组织书记的治理能力和水平。要把治理能力、治理意识、治理效果等指标作为“两委”成员任职的重要参考依据，选用懂治理、善治理、能治理的社区“两委”班子干部。要持续深化无职党员设岗定责，把广大无职党员组织发动起来，深度参与文明城市创建、小区治安维护、志愿服务活动等基层事务，充分发挥党员先锋模范作用，确保“有职有责、有岗有位、有位有为”。
黄宇光强调，要做好暖心服务、舒心服务和安心服务。坚持将具有各自特色社情民意的工作方法与基层民主协商机制相融合，精准对接民众需求，通过做好老旧小区改造、增设电梯等身边暖心事，解决群众急难愁盼问题。打造社区党群服务中心，充分整合社区医务室、社区警务室等场地资源，打造“完整社区”15分钟便民服务圈。全面推广“红色物业”，充分整合居委会、业委会、物业公司等多方力量，在小区卫生、安全、绿化、日常维修等服务内容上实行规范化、智能化物业管理，不断增强居民的安全感和幸福感。
黄宇光要求，要坚持问题导向和系统观念，把握好方向与方法、局部与全局、当下与长远、探索与实践、落实与执行等关系，用党建引领基层治理，加强学习与工作的有效衔接，转变工作作风，筑牢清廉底线，主动担当作为，用创新方法解决实践问题，用改革创新破解阶段性难题，不断发挥基层一线的首创精神。
