中国人民大学智慧治理学院
教师、博士后招聘公告
（面向应届博士生）
为加快推进智慧治理领域相关学科建设、人才培养、科学研究和智库建设工作，中国人民大学智慧治理学院现面向应届博士毕业生招聘一批专业教师，现将有关事宜公告如下。
智慧治理学院是中国人民大学深入贯彻落实习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神，全面落实学校第十五次党代会部署，推动“新文科”与“新工科”深度融合发展，构建数字时代构建中国自主知识体系，深度服务国家治理体系和治理能力现代化背景下设立的学院，主要负责智慧治理领域相关人才培养、学科建设、科学研究、智库建设等任务，致力于为全球智慧治理贡献中国样本和中国方案，构筑“新文科”与“新工科”复合型创新人才培养高地。
智慧治理学院设在苏州校区，是学校学科战略布局中实施学科交叉融合创新工作的前沿阵地。学院以服务数字时代国家发展与治理为根本目标，紧扣数字经济、数字社会、数字政府建设战略需求，扎根产业转型、平台经济、金融科技、社会治理、智慧城市、乡村振兴、智慧医养、生态环境治理、全球治理等重要场景，积极推进面向世界的基础人才培养、面向未来的治理技术研发、面向社会的治理创新设计、面向发展的智慧治理咨政，为数字化赋能创新中国、平安中国、健康中国、美丽中国贡献人大智慧和力量。
2024年9月，智慧治理学院迎来第一批专业学位博士研究生和硕士研究生，涵盖数字经济、金融科技、人工智能等专业方向。在学校的大力支持下，智慧治理学院秉持开放务实的办学理念，正在加快推进智慧治理交叉学科建设和学术型博士生、硕士生专业建设，拓展优化专业学位研究生布局和“场景式、项目制、团队化”培养方案，贯通苏州校区中外合作办学本科人才培养，对接中关村校区本科人才培养体系，全面推进专职教师、派驻教师、课程教师三支队伍建设，走新路、开新局、创一流，全面支撑苏州校区建成“新增长极、新引擎、新战略支点”，深度服务国家治理体系和治理能力现代化。
一
应聘基本条件
（一）坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神；
（二）具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力；
（三）关注互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术的发展及其对国家发展治理的深刻影响，有意向扎根数字化背景下的产业转型、平台经济、金融科技、社会治理、智慧城市、乡村振兴、智慧医养、生态环境治理、全球治理等治理场景之一，深入开展科学研究和创新拔尖人才、行业领军人才培养工作，参与构建中国自主的智慧治理知识体系；
（四）身心健康，具备履行相应岗位职责所需的精神面貌、心理状态和身体条件。
二
招聘岗位、应聘条件及待遇保障
岗位一：专业教师
（苏州市“周转池”事业编）
【岗位简介】
全面参与智慧治理学院建设和科研工作，根据安排承担专业课程教学和人才培养工作，工作地点为苏州市（中国人民大学苏州校区）。
【招聘人数】
不超过4人。
【岗位要求】
1．具有理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）、公共管理学（1204）、工商管理（1251）、数学（0701）、计算机科学与技术（0812）、管理科学与工程（1201）等智慧治理相关学科背景；
2．博士研究生毕业，入职前获得博士学位；
3．年龄原则上不超过35周岁。
【待遇保障】
1．纳入苏州市高层次人才“周转池”事业编制，缴纳机关事业单位养老保险和职业年金,享受事业单位人员有关福利政策;
2．提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬；
3．提供住房补贴，可享受苏州工业园区人才优租房政策；
4．子女就近入读苏州工业园区内公办学校（含幼儿园、小学和初中）；
5．符合条件的，可申请江苏省、苏州市、苏州工业园区有关人才支持和福利政策。
岗位二：思政课教师
（苏州市“周转池”事业编）
【岗位简介】
全面参与智慧治理学院建设和科研工作，根据安排承担思政课程教学和人才培养工作，工作地点为苏州市（中国人民大学苏州校区）。
【招聘人数】
不超过1人。
【岗位要求】
1．政治面貌为中共党员或中共预备党员；
2．具有马克思主义理论、马克思主义哲学、政治经济学、社会学等相关学科的教育背景，同时具备参与智慧治理学科建设潜力的优先；
3．博士研究生毕业，入职前获得博士学位；
4．年龄原则上不超过35周岁。
【待遇保障】
1．纳入苏州市高层次人才“周转池”事业编制，缴纳机关事业单位养老保险和职业年金,享受事业单位人员有关福利政策;
2．提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬；
3．提供住房补贴，可享受苏州工业园区人才优租房政策；
4．子女就近入读苏州工业园区内公办学校（含幼儿园、小学和初中）；
5．符合条件的，可申请江苏省、苏州市、苏州工业园区有关人才支持和福利政策。
岗位三：博士后
【岗位简介】
全面参与智慧治理学院建设和科研工作，根据安排适当参与教学和人才培养工作，工作地点为苏州市（中国人民大学苏州校区）。具体岗位信息如下：
序号 | 一级学科 | 岗位方向 |
1 | 计算机科学与技术 | 人工智能技术与治理 |
2 | 法学 | 数据要素开发与治理 |
3 | 应用经济学 | 数字经济发展与治理 |
4 | 社会学 | 数字社会发展与治理 |
5 | 公共管理学 | 数字政府建设与治理 |
【招聘人数】
不超过15人。
【岗位要求】
1．国内外高水平大学或研究机构新近博士毕业生，且获得博士学位一般不超过3年；拟进站的应届博士毕业生申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，原则上应在2025年3月前获得博士学位证书；原则上不招收在职人员从事博士后研究；
2．具有与岗位方向相关的专业背景，相对博士毕业学校及专业，一般应跨学校或跨一级学科，对于特别优秀者，可适度放宽进入本单位同一个一级学科博士后科研流动站的限制；
3．具有良好的学术背景、较强的科研能力，近五年在海内外知名学术刊物以主要作者身份发表过高水平学术论文；
4．年龄原则上不超过35周岁。
【待遇保障】
1．享受中国人民大学博士后基本年薪，同时享受中国人民大学苏州校区和苏州市配套资助，并可根据苏州校区奖励性绩效方案获得奖励性绩效；
2．提供一居室周转住房或提供住房补贴；
3．子女就近入读苏州工业园区内公办学校（含幼儿园、小学和初中）；
4．在站期间表现优秀、教学科研成果突出的，出站后可申请转为智慧治理学院苏州“周转池”事业编制专业教师；特别优秀的，可优先推荐录用为中国人民大学智慧治理学院北京事业编制教师；
5．符合条件的，可申请江苏省、苏州市、苏州工业园区有关人才支持和福利政策。
三
选聘流程
（一）专业教师、思政课教师
（苏州“周转池”事业编）
【个人申报】
有意应聘者请于11月30日前，将个人简历及学历学位证明材料发送至邮箱suhr@ruc.edu.cn，邮件标题请注明“周转编教师+应聘专业课/思政课+姓名+联系方式”。
【初审面谈】
苏州校区组建工作组，对应聘人员进行初审，确定试讲面试人员名单。对于通过初审人数与用人计划数比例超过2:1的岗位，参加试讲面试人数与用人计划数比例不低于2:1。
初审结束后，校区组织应聘人员面谈，充分沟通有关政策，综合了解应聘人员情况。
【试讲面试】
校区组织召开联合学术委员会会议，开展应聘人员试讲，学术委员会委员打分评价，确定综合考察和体检人员名单。
原则上，对于通过试讲面试人数与用人计划数比例超过1:1的岗位，参加综合考察和体检人数与用人计划数比例不低于1:1。
【综合体检与考察】
校区组织开展综合考察和体检（含心理健康检查）工作。
【校区审议决定】
校区组织召开党委会和党政联席会，审议决定拟聘人员名单。
【公示】
校区对拟聘人员名单进行公示。
【办理入职】
校区按有关规定办理入职手续。
（二）博士后
【网上申请】
（1）申请者在中国博士后网上办公系统完成个人注册（http://www.chinapostdoctor.org.cn/auth/login.html）。
（2）申请者填写相关信息，并打印表格。具体步骤如下：
A.点击“个人注册”，填写信息，完成注册；
B.注册成功后，使用注册名和密码登录，选择“流动站招收博士后进站申请”，填写、提交申请信息；
C.申请者根据提示进入“新申请”，提交后及时“查看审批结果”，如被驳回，请及时进入“未完成申请”，根据驳回意见修改并再次提交；
D.申请进入中国人民大学流动站，应点击“流动站”，依次选择中国人民大学→苏州校区→流动站（一级学科）；
E.认真录入个人完整数据，在数据录入完整后系统可自动生成表格，申请者可直接打印《博士后申请表》（请务必认真选择迁户事项，即户口是否迁至北京）。
【提交材料与遴选】
（1）申请人提交材料。申请者将书面材料提交至苏州校区，发送相应材料电子版至校区联系邮箱。
材料清单及更多信息可登录
学校人才办通知页面查看：http://postdoctor.ruc.edu.cn/tzgg/bebff8824a10461481bebde2aa7b3f2c.htm
请符合条件且有意申报苏州校区博士后的人员最晚于11月27日下班前，将需提交的书面材料邮寄至苏州校区人才人事部，邮寄地址：江苏省苏州市工业园区仁爱路158号中国人民大学苏州校区开太楼A303；收件人：郑老师；电话：0512-62605239。并将电子版材料发至邮箱suhr@ruc.edu.cn。
（2）校区按要求统一组织评审遴选。
（3）学校组织专家评审，确定拟录取人员。
四
工作联系
如有疑问，可咨询苏州校区人才人事部
联系人：王老师、郑老师
联系电话：0512-6260523
邮箱：suhr@ruc.edu.cn
来源：人才人事部
编辑：王予祺
