用好“三字诀”
扎实推进“自然清风”清廉机关建设
市自然资源和规划局
近年来，市自然资源和规划局以党的政治建设为统领，在“枣”干好、自然“美”党建品牌的基础上，活用“三字诀”，持续正风肃纪，培育培优“自然清风”廉洁文化品牌，扎实推进清廉机关建设。
一、建制度、树品牌，领航筑廉“风向标”。始终将制度建设贯穿清廉机关建设的全过程，持续扎紧制度“笼子”。一是注重建章立制。聚焦建设“风清气正、纪律严明、干部廉洁、班子廉政”的“清廉机关”目标，制定印发《关于深入推进清廉机关建设的工作措施》，有针对性地提出了四个方面15项措施，明确清廉机关建设的方向。二是打造清廉品牌。依托廉洁文化阵地，建设“持续正风肃纪 永葆清风正气”专栏，设立廉政书架藏书2000余册，坚持以文化人、以廉育人，着力打造“清风自然”廉洁文化品牌。三是紧盯关键领域。为全面掌握关键领域核心岗位情况，更新建立科级干部廉政档案110份，按年度建立全局政治监督活页。组织重点岗位、关键领域开展廉政风险点自查，排查廉政风险点60余项，形成防范措施150余条，形成人人有责、人人参与的廉政防护网。
二、转作风、强素质，凝聚倡廉“向心力”。坚持从营造干事创业担当作为的浓厚氛围着力，常态化推进干部思想能力作风建设，为实现自然资源事业高质量发展提供纪律作风保障。一是加强理论武装。通过党组领学、支部督学、集体研学、专家讲学、党员自学的“五学”模式，全面学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，举办党的二十届三中全会精神宣讲报告会、培训班，培训党员干部600余人次，不断夯实清正廉洁思想基础。二是紧抓作风转变。连续3年确定为干部作风建设主题年，通过召开动员部署会、印发实施方案、倡议书等形式，常态化推进干部思想能力作风建设。相关经验被山东省灯塔党建在线平台专题推广，在枣庄信息、市委专班简报刊登典型做法8次。三是强化素质培养。组织开展“自然资源业务大讲堂”“基层党建业务大比武”“进企业、促发展”等活动20余场，促使广大干部在经事处事中磨练作风、提升素质。
三、强警示、明党纪，念紧促廉“紧箍咒”。将警示教育作为清廉机关建设的重要内容，以“身边事”教育“身边人”，不断使广大党员干部真正形成“不想腐”的思想自觉。一是开展党纪学习教育。领导班子成员带头领学《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，发放《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》等230余本，邀请专家教授作专题辅导和条例解读，组织开展知识测试，印发《深入推进全市自然资源领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，在全市自然资源系统开展集中整治，排查建立行业领域突出问题8项、发现和解决群众“急难愁盼”问题台账8项，推动解决民生实事。二是开展警示教育。将警示教育融入日常，编印《警示教育典型案例汇编》，组织党员干部到滕州市廉政教育馆开展现场教育；通过局网站、微信公众号公布违纪违法典型案例30余篇；“五一”“十一”等重大节日节点向干部职工推送廉政过节短信提醒800余条；在局网站设“自然资源微课堂”发布党纪处分相关知识等50余篇，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是开展谈心谈话。开展新入职干部任期廉政谈话、领导班子成员及中层正职廉政谈话200余人次。运用监督执纪“第一种形态”教育提醒干部22人次，进一步增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。
来源：市直机关纪检监察工委
