01
百日基石，共筑“新”未来
过去百日，新员工历经系统培训、轮岗实习与导师指导，在舞台上褪去青涩，通过PPT演示、案例分享等形式，全面呈现业务知识、技能、协作与职业素养的显著提升。
新员工分享了近三个多月以来的工作经历，包括角色转变、技能提升等所闻所感，每一步都凝聚着汗水与努力，赢得热烈掌声，这掌声是对过往努力的认可，更是对未来潜力的期许。
活动中表彰了勘测岩土事业部芦霁、刘祥祖师徒。百日内，导师倾囊相授，徒弟虚心好学，他们在实践中成长，其友谊与默契成为全场榜样，激励更多师徒携手奋进。
曾经的职场新人，如今的中流砥柱。检测中心检测员依克拉木以亲身经历，为新员工带来干货满满的分享。从职业规划到应对挑战，从心态保持到持续学习，深入浅出的讲述让新员工深受启发。
“争做文明有礼中建人”活动持续推进，本次“建证未来”青年志愿服务队新成员宣誓仪式将氛围推向高潮。队旗前，新成员誓言铿锵，彰显坚定信念与奉献决心。
新疆建科院检测中心七室主任何志军，作为2023届中建新疆建工劳动模范，以质朴语言讲述平凡岗位的不凡奋斗，鼓励青年人要养成终生学习的习惯，注重综合素质与能力培养。希望建科院的新生代贡献自己的聪明才智，体现个人自我价值，为建科院创新创效发展贡献力量。
最后，新疆建科院团委书记、党委工作部主任李昂肯定了新员工表现，同时提出：一是要牢固树立终身学习的理念，在“学中干、干中学”，加快知识更新、掌握工作技能，通过已有的知识结构和对岗位的正确认知，明晰工作思路、创新工作方法，提高破解难题的能力；二是不断丰富自己、提升自己、重塑自己，在一线积累经验，向身边导师、前辈及同事多问“为什么”，结合所学知识解决现场实际问题，在实战硬仗中提升自我、超越自我；三是新疆建科院团委和人力资源部要牵头，发挥好联系青年的桥梁纽带作用，推进“我为青年办实事”活动，打造联系青年、凝聚青年、服务青年的阵地。
02
青年拓展，蓄势启航
在入职百天活动后，新疆建科院团委精心策划开展了一场暖意融融、别出心裁的 “冬日暖暖 缘来有你” 青年联谊活动，特别邀请了自治区第六人民医院、中建新疆建工一建、中建新疆建工土木公司等多家单位的青年职工一同参与。活动巧妙融入安全教育与廉洁文化青年联谊元素，为大家呈上了一场廉洁与趣味深度交融的文化盛宴。
活动开始，属地警官讲授安全教育，凭借多年深耕一线的办案阅历，以及扎实的专业知识点明安全的重要性，而后备。
游戏环节紧扣 “廉” 字主题，秉持寓教于乐的理念，用心打造了一系列创意十足的游戏环节。“拼廉字” 环节，将廉洁文化具象化为趣味拼图，参与者既要全神贯注观察细节，又要动手拼凑，在沉浸式体验中，悄然强化廉洁意识；“守红线” 模拟出真实工作里的风险场景，新员工置身其中，直观明晰何为合规操作，筑牢风险防范的底线思维；紧张刺激的 “贪吃蛇” 分组竞赛，考验团队协作默契，激发策略规划巧思；高潮迭起的 “气球保卫战”，则充分展现选手们的拼搏精神与快速反应能力。
比赛现场氛围热烈，紧张与趣味交织，欢呼声、加油声此起彼伏。参赛选手们热情高涨、全身心投入，让廉洁自律意识根植心间。本次活动，将廉洁教育与趣味竞赛有机融合，让广大青年职工于创意游戏中汲取廉洁养分，在潜移默化里接受廉洁文化的熏陶，切实达到了以趣味促教育、以活动扬清风的良好效果。
征途漫漫、惟有奋斗！
擘画新蓝图、开启新征程！
